株式会社シーベース 公式Youtubeチャンネル
株式会社シーベースの公式チャンネルです。 フィードバックと対話で人と組織をアップデートする、360度評価クラウド「CBASE 360°」を提供しています。 人事・組織づくりに関わる皆さまへ、360度評価の導入事例や、組織づくりに役立つ情報をお届けいたします。
🔽「CBASE 360°」のサービス詳細はこちら
https://www.cbase.co.jp/
🔽セミナー情報はこちら
https://www.cbase.co.jp/seminar/
🔽 お役立ち資料(ホワイトペーパー)はこちら
https://www.cbase.co.jp/download/
🔽 広報誌「CBASE MAGAZINE」
https://www.cbase.co.jp/company/magazine/
🔽 書籍『マンガでわかる!360度評価』の紹介ページはこちら
https://www.cbase.co.jp/360manga/
🔽 書籍『マンガでわかる360度評価』(Amazonで見る)
https://www.amazon.co.jp/dp/4434358944
株式会社シーベース 代表取締役 深井 幹雄
1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。
2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。
CBASE SUMMIT ’24 2.パネルディスカッション内容 SUBARU、SOMPOホールディングス、古河電気工業の実践事例に学ぶ 360度フィードバックで進化する人材育成と組織風土改革
CBASE SUMMIT ’24 3. パネルディスカッション内容 SUBARU、SOMPOホールディングス、古河電気工業の実践事例に学ぶ 360度フィードバックで進化する人材育成と組織風土改革
CBASE SUMMIT ’24 4.質疑応答 SUBARU、SOMPOホールディングス、古河電気工業の実践事例に学ぶ 360度フィードバックで進化する人材育成と組織風土改革
360度フィードバックが注目される理由 ~上司の評価だけでは部下は育たない~
CBASE SUMMIT ’24 1. 基調講演+各社の紹介と深堀 SUBARU、SOMPOホールディングス、古河電気工業の実践事例に学ぶ 360度フィードバックで進化する人材育成と組織風土改革
エンゲージメント向上を高める要素と360度評価活用の可能性
HR業界をリードする4社登壇 パネルディスカッションvol 4
HR業界をリードする4社登壇 パネルディスカッションvol 3
HR業界をリードする4社登壇 パネルディスカッションvol 2
HR業界をリードする4社登壇 パネルディスカッションvol 1