Sokhim Veth
មហិតាខ្ញុំ ចង់ឲ្យកូនខ្មែរជំនាន់ក្រោយយល់ដឹងពីច្បាប់ការងារក្នុងប្រទេសខ្ញួន និងទទួលបានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យការងារ ក្នុងបំណងធំដូចខាងក្រោម៖
១. ក្រុមហ៊ុននឹងឈប់រំលោភសិទ្ធិកម្មករនិយោជិត
២. កម្មករនិយោជិតមានជំហរច្បាស់លាស់ និងច្បាស់ខ្លួនឯងលើច្បាប់ការងារ
៣. ជំលោះវិស័យការងារនឹងកាត់បន្ថយ ហើយទាំងនិយោជក និងកម្មនិយោជិតមានពេលផ្តោតលើការងារដើម្បីជំរុញសេដ្ឋកិច្ចជាតិ និងជីវភាពគ្រួសារ
ចំនុចសំខាន់៖
១. ច្បាប់ការងារ ប្រកាសនានា
២. ជំនាញនានាក្នុងវិស័យការងារ ឩទា៖ ការគ្រប់គ្រងធនធនាមនុស្ស សហគ្រិនភាព ភាពជាអ្នកដឹកនាំ រដ្ឋបាល
I am passionate to share all my experiences the areas below:
1. Human Resource Management in Cambodia
2. Administration in Cambodia
3. Career/Job Advice in Cambodia
4. Study Advices for Students in Cambodia
5. Cambodian Labor Law
6. Job Interview
7. Real life in Cambodia
8. Cambodia business review
9. Social Media Business (YouTube, Facebook, Instagram, LinkedIn)
10. Personal Development in Cambodia
11. Cambodia Prakas/Cambodian Notification
12. Life Style in Cambodia
13. Natural & Agriculture
ChatGPTជំនួយការផ្ទាល់សម្រាប់រៀនសូត្រ
ធ្វើHR អត់ចេះលេខ
ការងារដែលអាចរកបានក្រោយចប់ថ្នាក់ទី១២
អត់ចេះអង់គ្លេស ហួសពេលអត់?
ចប់១២ រៀនអីត?
ចំណេះដឹង៣ត្រូវមានបើចង់រៀនចប់មានការងារធ្វើ
តើមានក្បាច់ពិសេសក្នុងការរើសបុគ្គលិកអត់?
តិចនិចឆាប់ឡើងដំណែង Tips to Get Promotion
ចំណុច១ចំនួនដែលHRគួរដឹង
កត្តា៣ ដែលគេដំឡើងតំណែងបុគ្គលិក - 3 Reasons for Promotion
HR ក្នុងអាជីវកម្មគ្រួសារ ឫខ្នាតតូច
ប្រាក់ខែទី១៣ vs ប្រាក់បំណាច់ចប់កិច្ចសន្យា
ហេតុអី HR គេទើបតែឲ្យតម្លៃ?
HRគួរនៅខាងបុគ្គលិក ឫខាងថៅកែ?
HR ត្រូវចេះពាក្យក្នុងHR
HR ត្រូវរៀនភាសាអាជីវកម្ម
3ចំណុចCEOចង់បានពីHR
HR ជា CEO
រៀនរដ្ឋបាលឯកជន គេបង្រៀនរឿងសរសេរលិខិតដែរ?
HR ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនបុគ្គល
ការយល់ច្រលំនៃការជួលបរទេសនៅកម្ពុជា
ចង់ធ្វើជាHR ចាប់ផ្តើមពីណា?
ហេតុអីរយៈពេលសាកល្បងការងារមានត្រឹម៣ខែ
វិធីដែលHR អាចដឹងពីបុគ្គលិក
ធ្វើការHR ១០ឆ្នាំនៅដដែល
ការវាយតម្លៃស្នាដៃការងារបុគ្គលិក - Staff Performance Appraisal vs Performance Management
ធ្វើHR ចេះច្បាប់ការងារផង
រដ្ឋបាលវិស័យឯកជន មិនដូចរដ្ឋបាលសាធារណៈទេ។ ឈប់ច្រលំ
ដៃគូធុរកិច្ចធនធានមនុស្ស (HR Business Partner)
រៀនរដ្ឋបាល & គ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សត្រូវរៀនពីមូលដ្ឋានគ្រឹះសិន