다둥이맘 노동법
다둥이맘 노동법에 오신 것을 환영합니다 :)
복잡하게만 느껴지는 노동법!
근로자와 사용자가 직면한 각종 이슈들!
노무법인 서린 강남지사 임세이 대표 노무사가 쉽고 명쾌하게 알려드립니다.
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◈ 임세이 공인노무사 프로필 ◈
- 고려대학교 노동대학원 노동법학과 석사
- (現) 노무법인 서린 강남지사 대표 노무사
- (現) 서울노동위원회 국선노무사
- (現) 직장내괴롭힌 상담센터 상담위원
- (前) 노무법인 이안컨설팅 파트너 노무사
- (前) 골프존뉴딘홀딩스 인사팀
- (前) 더원노무법인 공인노무사
- (前) 노무법인 대화 공인노무사
◈ 전문 분야 ◈
- 노동법률자문 (상시 법률자문)
- 노동사건 (임금체불, 부당해고, 직장내괴롭힘 등)
- HR컨설팅 (근로계약서, 급여대장, 취업규칙 등)
- 정부지원금 (고용안정지원금 등)
- 인사 · 노무 컨설팅 (평가체계구축, 보상체계구축 등)
- 급여 아웃소싱
- 기업 교육 및 강의 전문
◈ 상담 문의 ◈
노무법인 서린 강남지사
서울시 강남구 언주로527 8층 (역삼동, 강남텔레피아빌딩)
T) 070-5057-1653 (010-8344-7698 / 오전 9시~오후 5시)
E) [email protected]

워킹맘을 위한 노동법!! 임신,출산,육아 관련법령

'직장 내 성희롱 예방 교육' 이렇게 하시면 됩니다!

60세 이상 고령근로자의 고용 안정을 위한 '고령자 고용지원금' ②편

60세 이상 고령근로자의 고용 안정을 위한 '고령자 고용지원금' ①편

부당해고! 절대 이러면 안 됩니다! (2편)

부당해고! 절대 이러면 안 됩니다! (1편)

수습근로자 근로계약서, '최저임금의 90%만 지급?!'

중소기업! 이것 만은 절대 지켜!! (중소기업 노무 RISK 실제 사례 공유) 5편

중소기업! 이것 만은 절대 지켜!! (중소기업 노무 RISK 실제 사례 공유) 4편

중소기업! 이것 만은 절대 지켜!! (중소기업 노무 RISK 실제 사례 공유) 3편

중소기업! 이것 만은 절대 지켜!! (중소기업 노무 RISK 실제 사례 공유) 2편

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인턴근로자채용

프리랜서 근로자 인정여부

2023년 청년일자리도약장려금 안내 임세이 노무사

2023년 최저임금 근로시간 외 노동법 정리

직원관리 노하우 및 직원퇴사 절차 (권고사직, 사직서 등)

아르바이트 채용시 사장님이 꼭 알아야하는 사항

노동개혁, 노동시장 개혁 권고문
![[정부지원금 1탄] 신중년적합직무고용장려금 알려드립니다.](https://ricktube.ru/thumbnail/TwQHMz3Eb7I/mqdefault.jpg)
[정부지원금 1탄] 신중년적합직무고용장려금 알려드립니다.

임세이 노무사 소개영상입니다 :)

채용절차법

직장내괴롭힘

임금지급원칙

퇴직금 지급

취업규칙

실업급여 FAQ

실업급여

근로시간 개념정리 및 근로시간 계산방법 (소정근로시간, 연장/야간/휴일근로, 휴게시간)

2023년도 최저임금