화요일 변호사⚖️-김변&안변

AI와 법률시장: 챗GPT 사용, 어디까지 합법일까? | 변호사법 위반·AI 판결문·개인정보 문제까지

동일노동 동일임금｜정규직·비정규직 차별, 어디까지 허용될까?｜최근 판례로 보는 임금차별 현실

해고무효확인 소송의 장단점｜언제까지 가능한가요? 부당해고 구제신청과의 차이점도 정리!

허위 경력으로 입사한 경우 퇴사만으로 끝날까요? 민·형사 책임까지 알려드립니다 [채용법률 이슈]

직장 내 괴롭힘 신고 후 회사의 인사조치, 이건 꼭 알아두세요! [근로기준법 완전정리]

기한의 이익 상실 조항의 모든 것｜채무자에게 불리한 약정, 무효일 수도 있습니다!

징계위원회에 변호사 동석, 가능한가요? l 징계절차 필수 체크사항

정년 60세는 옛말? 고령화 시대의 법과 현실, 이 간극의 해법은?

조정기일 앞둔 당신이 반드시 확인해야 할 5가지

“국외상속! 어디 법을 따를까? 반드시 알아야 할 법칙”, 상속은 본국법! 해외체류자 가족이라면 꼭 보세요

한국만 왜 아직도 5일제? 전세계는 주4일제 실험, 다 성공했는데…하지만 아직도 찬반논쟁중인 우리나라의 현실에 대해서 알아보기

산재보험, 우리 아이도 적용될까? 자녀산재법 쉽게 설명해 드립니다!!

차액가맹금 논란! 과거에 냈던 차액가맹금 돌려받을 수 있을까요? 가맹본부와 가맹점사이의 쟁점들

긴급분석! 최근 통상임금 판결에 따른 향후 소송의 전망, 특히 성과급에 미치는 영향은? 2025년 임금 분쟁이 증가될 것 같습니다.

내 임금을 포기한다고???? 임금체불 누적액이 2조원을 훌쩍 넘었습니다. 사장님들과 근로자들 사이에서 생길 수 있는 법적 쟁점들을 분석해봅니다.

손해배상! 미리 정하면 정말 안전할까? 계약서를 작성하게 되면 위약금약정, 손해배상의 예정 등의 문구가 있습니다..꼭 확인하셔야 합니다.

통상임금 부담 증가? 사내근로복지기금 활용하면 해결됩니다!

상속이 두려운 사람들 필수시청!! 단순히 상속포기한다고 끝나지 않는 경우가 있습니다. 한정승인과 상속포기 그리고 특별대리인의 선임까지해야 할 수도 있어요.

법률상담, 이렇게 하면 성공한다!! 상담 전 이렇게 준비하면 절대 손해 안 보는 팁!

2025년부터 달라지는 육아휴직, 출산휴가 등...노동정책들이 새롭게 바뀌었어요. 그런데 해고 위험도 커진다고?

건설현장 팀장(오야지, 십장)은 사용자일까요? 임금체불에 대해서, 도대체 임금을 누구에게 청구해야 하는지 중요한 문제!!

방문판매로 계약했는데 철회 가능할까? 분양계약 철회 꿀팁!

중도금 대출, 계약 해제하면 어떻게 될까? 중도금대출상환, 분양계약 해제 시 주의 사항 필수 시청!!

무기계약직 차별, 당신이 알아야 할 진실! 공공기관에서 무기계약직과 공무원 사이의 수당 차별은 정당하는 판례가 사기업에 적용하기에는 힘들어요.

필수시청필요!! 최근에 통상임금판결에서 고정성 요건이 폐기되었습니다. 이제 다시 통상임금을 산정해야 합니다.

알고 있나요? 차별금지 기준 100% 이해하기

위장도급과 진성도급, 차이를 몰랐다면 큰 일 납니다!! 현장에서 바로 써먹는 위장도급 VS 진성도급 구별법!

내가 사업자라면 채용절차를 진행할 때 주의해야 할 점은? 심지어 이건 반드시 하지말아야 할 것이 있다는데...어떤 것이 있을까요?

반려동물과 함께 출근? 펫스테이션! 이와 더불어 대법원양형위원회에서 동물보호법위반에 관한 양형기준을 만들었습니다. 반려동물에 대한 사회적 배려가 잘 이루어졌으면 좋겠습니다.

민사소송에서 지켜야 할 기간이 있다면? 항소와 상고에 대해 알아보자. 하지만 형사소송에서의 기간과는 또 달라요. 그런데 석명준비명령이란 것도 있다고 하는데...