松田幸之助の仕組み化実践チャンネル
30,000部を突破したベストセラー『ヤバい仕組み化』シリーズ（あさ出版）の著者、
松田 幸之助（本名: 松田隆宏）がお届けする、中小企業経営者やビジネスパーソン向けのチャンネルです。
最速・最短で成果を出す「仕組み化」の秘訣を体系的に学び、あなたのビジネスを加速させましょう！
★松田の自己紹介★
『ヤバい仕組み化』（あさ出版）著者
株式会社プリマベーラ社長執行役
お酒好きで、仲良くなると飲みに誘います！
★松田の実績一覧★
🔸年商51億円企業の社長執行役 兼 CCO（最高コンサルティング責任者）
🔹日本経営品質賞の受賞企業を含む中小企業400社以上に成果の出る仕組み作りの支援
🔸176万円の経営コンテンツを書籍化した『ヤバい仕組み化』シリーズ（あさ出版）を出版、累計30,000部突破
🔹3年間で「売上122％アップ」「営業利益550％アップ」と急成長した企業など続出
仕組み化は不要？｜経営者が誤解しがちな“仕組み化の本質”と正しい人材育成【第46回】
カリスマ経営から“仕組み経営”へ──プリマベーラ変革の舞台裏【第45回】
【仕組み経営の真髄】「守るな、磨け！」松田幸之助が語る“進化し続ける組織”の作り方【第44回】
成果を出す会社は“マニュアル”ではなく“仕組み”で動く【第43回】
マネジメント失敗から学ぶ！実行確率を高める仕組み化の極意【第42回】
日報を書いても意味がない？→報告フォーマットを変えるだけでチームが動く理由【第41回】
【新卒向け特別編】金融系YouTuber 鳥海翔氏×松田幸之助 コラボセミナー松田Part
人手不足の時代に勝つ会社は「社員教育の仕組み」がある【第40回】
模倣戦略がうまくいかない理由を仕組み化視点で徹底解説【第39回】
AIで仕組み化が10倍速に！？個人と組織で分けて考える「AI活用の正しいステップ」【第38回】
従業員の生産性を上げる3つの仕組み【第37回】
【仕組みのOS化】仕組み化で売上・生産性・満足度を同時に上げる方法【第36回】
【中小企業向け・保存版】仕組み化の正しい順番｜経営→事業→業務の3ステップ
【社長の仕事】成果が出るチェックの作り方｜実行力を上げる3原則【第35回】
【生成AI×人材育成】評価される社員の共通点と育て方｜中小企業向け【第34回】
【仕組み化経営】攻め×守り×教育で回す配分術｜中小企業の現場が迷わない業務の仕組み化【第33回】
【特別編】松田幸之助の仕組み化実践会｜中小企業が現場依存から抜け出す方法とAI活用術【第32回】
「成果が出る！物的環境整備の正しい始め方と失敗事例」現場で続く環境整備のルールとコツ【第31回】
第30回:「中小企業の生産性を劇的に上げる「環境整備」の仕組みとは？」ムダ・ムラ・ムリをなくす現場改善の具体策
第29回:「成果を生む物的環境整備とは？」経営と事業をつなぐ仕組み化の実践
第28回:「実行力を高める環境整備の仕組み」中小企業が成果を出す“地味だけど効く”習慣
特別編:【経営者の時間術】年商53億・創業者吉川充秀に学ぶ“成果が出る”タイムマネジメント」
第27回:「中小企業の方針浸透マネジメント」浸透しない原因と、巻き込みの具体策
第26回:「中小企業のための経営計画書の書き方と浸透術」作って終わりにならない！現場に落ちる計画書の活用事例
第25回:「プリマベーラ流 経営計画書のつくり方」社員を巻き込む計画書
番外編②:【DX認定 申請】裏側まで公開｜合格のコツと落とし穴
【経営参謀 新谷健司】社長の右腕の仕事術｜「役に立つ」に命をかける（仕組み化横丁）
第24回:「日報が動きを生むマネジメント」書かせて終わらせない！行動につなげる運用術
第23回:「忙しくても日報が武器になる」忙しさの中でも、部下の声を見逃さない
第22回:「成果直結！日報の書き方を全公開」現場の声を戦略に変える日報