Turkusowe Śniadania

Na każdym TŚ omawiamy praktyki istniejące w Turkusowych Organizacjach. Staramy się gościć osobę, który ma już turkusową drogę choć trochę za sobą i może się nią podzielić. Budujemy tym samym lepsze zrozumienie dotyczące samego paradygmatu. Tak zjadamy smaczne śniadanie w doborowym towarzystwie :-)

Organem prawnym społeczności jest Fundacja Turkusowe Śniadania. Nr konta bank. to 66 1090 1014 0000 0001 4392 1137. 💡 Twoja 'darowizna na cele statutowe’ (dokładnie to powinno być w tytule przelewu) sprawi, że dobrze zaczniesz dzień, miesiąc i rok, a Twoje śniadania będą treściwe, kolorowe i smaczne!

Zaproszenie: Skomplikowany czy złożony, a może i taki, i taki?

Kreatywność i równowaga - zaproszenie na 11.04.2025

Świąteczne życzenia od Turkusowych Śniadań

Turkusowa "wymianka" w 2025 - jak dołączyć?

Bilety na Duże (turkusowe) Śniadanie

Spiral Dynamics: zarządzanie przez wartości, przywództwo, kultura organizacyjna - Konrad Olesiewicz

Czy człowiek jest sednem turkusu?

Kultura sprawiedliwego traktowania - inspiracja dla turkusu

Jak budować kulturę w stronę turkusu? Andrzej Burzyński

Jakie 5 postaw wpływa na kulturę organizacyjną firmy i jak je wzmacniać? Asia Śliwka Uczelnia ASBIRO

[online] TEAL BREAKFASTS - The Distributed Power Model: first steps / Alicia and Rolf Medina

Warszawa #37 Demokratyczne innowacje i język jako narzędzia zmiany

[online] ŁÓDŹ #48 TURKUSOWE ŚNIADANIE - Turkus w ochronie zdrowia.

Nowe Wizje Celu, Mocy i Kreatywności w Pracy - Rick Jarow - ŚNIADANIE PO ANGIELSKU

Przekazywanie odpowiedzialności czyli Management 3.0 z perspektywy CEO - Marek Bugiel

[online] ŁÓDŹ #47 TURKUSOWE ŚNIADANIE - Kultura odpowiedzialności - mity i fakty.

200% realizacji - Jakie są efekty pracy przywództwa od środka - Inside Out Leadership - Anna Łabuda

[online] ŁÓDŹ #46 TURKUSOWE ŚNIADANIE - Solution Focus zamiast szukania winnych?

(Zaproszenie) Jakie są efekty pracy "przywództwa od środka"? Inside Out Leadership - Anna Łabuda

Efektywne spotkanie w samoorganizacjach: Lessons Learned Radosław Bartosik

Jak z trudności wejść do wyższej efektywności 3xWin case z Sylwią Walasek

[online] ŁÓDŹ #45 TURKUSOWE ŚNIADANIE - How a Teal organization survives in a non-Teal world

Zaproszenie: Jak z trudności wejść do wyższej efektywności 3xWin - case study z Sylwią Walasek

Warszawa #35 O horyzontalnych strukturach i tradycyjnych mechanizmach demokracji