Юлія Гончар
- HR експерт, 9+ років в професії;
- Досвід роботи в компаніях від 40 до 60 000 працівників;
- Побудувала карʼєру в міжнародній IT компанії зі списку Forbes;
Відео про управління, роботу з командами, кар'єрний та особистий розвиток.
Відверта розмова з психологом: як повернути відповідальність за своє життя і кар'єру
Плітки, драми і недовіра: як розвалюються команди
Від ідеї до стартапу з AI: що ніхто не розповідає про запуск
Втратити все і не здатись. Як тримати власну мотивацію та бути прикладом для команди?
Професійне виснаження: причини, стадії та як справитися
Маніпуляції, вигорання та токсичні колеги. Що робити?
Як вивчити іноземну мову і почати спілкуватися? Правила роботи в мультикультурній команді
5 кроків, щоб отримати роботу мрії у 2025 році
Від мрії до мільйонної компанії. Дмитро Стрижов - про сім'ю, команду та власний розвиток
Стань впевненим у собі за 3 кроки
Як кардинально змінити життя і професію. Реальний кейс!
Складні розмови | Як обговорювати незручні речі?
Ринок праці в Україні. До чого готуватися роботодавцям та пошукачам роботи у 2025 році
Як зрозуміти яку професію обрати? Дієві вправи щоб краще зрозуміти себе
Анна Хаустова : Як вести УСПІШНИЙ БІЗНЕС під час війни та бути МАМОЮ?
Як подолати СТРАХ співбесіди ? Які питання на співбесіді можуть застати вас зненацька ?
Як запускати успішні бізнеси? Досвід Sky Group
Як впевнено продавати свої послуги?
Як ставити цілі та їх досягати. База, яку має знати кожен
Секрети заробітку для експерта: Як монетизувати свій досвід
Як завоювати авторитет в команді? З консультанта служби підтримки у CEO компанії.
Почати бізнес підчас війни. Як відкрити успішну власну справу після скорочення в ІТ?
Як організувати тімбілдинг? Топ-ідей з мого досвіду
Як знайти роботу після звільнення? Історія учениці HR курсу
Чому тебе не підвищують? Поради від CEO IT компанії
Як делегувати та будувати системний бізнес у продюсуванні
Не йди на співбесіду без цих порад | Дієві лайфхаки при підготовці
Прості поради щоб досягти ВАУ-ефекту в роботі
Валерій Решетняк: як бути CEO, про виклики на ринку праці та премію HR PRO Awards
Від апатії до роботи в задоволення