Проектное сообщество
Мы - сообщество лидеров изменений, развивающих здравоохранение Москвы.
Для этого используем инструменты проектного управления, непрерывно обучаемся и готовы делиться опытом с новыми участниками.
Венчурный подход в медицине От идеи до успешного проекта
Развитие проектной культуры среди молодежи
Прикладное социогуманитарное знание в управлении здравоохранением Зачем и как
Итоги кросс функционального проекта «ИИ в проектном управлении»
Создаем паспорт проекта
Экстренная помощь идеям: от конкурса к реальности
Проектная культура. Московский центр инновационных технологий в здравоохранении и КДП №121 ДЗМ
Проектная культура. ГБУЗ «ГКБ №52 ДЗМ» и ГБУ «ССиНМП им. А.С. Пучкова ДЗМ»
Проектная культура. ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ»
ИИ для проектных офисов и не только. Какие задачи уже можно поручить нейропомощникам?
Внутри Проектной активации: роль капитана и наставника
Повышение эффективности работы женских консультаций
Модернизация приемного отделения: а готовы ли сотрудники?
Молодой руководитель. Взгляд изнутри
Проект по хранению имущества пациентов
ДОБРО.РФ — крупнейшая платформа добрых дел в России
Создаем оригинальные идеи
Путь от врача общей практики до руководителя проектов в здравоохранении
Повышаем комплаентность пациентов или проект «Медицинский лекторий»
Опыт участия в проектах: лайфхаки и ошибки
Инструменты планирования
Опыт внедрения информационной системы управления проектами
Применение ИИ с использованием ChatGPT для оптимизации процессов
Про раздел «Мотивация», ближайшие очные мероприятия и планы Проектного сообщества на 2023 год
Команда мечты: как сплотить коллектив, управляя изменениями в детской поликлинике
Маркетинг и коммуникационная стратегия в медицине
Алло, это фарма? От идеи до первой тысячи участников
Вебинар "Дневник проекта: авторский инструмент для внедрения улучшений в медицинских организациях"
Вебинар "Внедрение нового формата работы приемного отделения "Врач к пациенту""
Вебинар "Системный подход к проблеме профвыгорания сотрудников: из опыта работы ГКБ № 52"