인천한노TV
반갑습니다! 인천 한노 TV 입니다.
한국노총인천지역본부 및 인천광역시 남동근로자종합복지관 소속 노무사들이 직접 촬영하여
기본적인 노동법률과 이슈가 되는 문제들을 안내해드리고자 합니다.
노무사들이 이야기하는 쉽고 자세한 노동법률 이야기에 귀기울여 주세요!!
궁금한 점 및 법률상담 문의 :
*인천남동근로자종합복지관 노동법률상담소
(인천광역시 남동구 남동대로 215번길 30) (032-818-1300)
*한국노총 인천지역본부 영종노동법률상담소
(인천 중구 영종대로162번길 26 삼성홈큐브오피스텔 209호) (032-746-8501)
*한국노총 인천지역본부 서부노동법률상담소
(인천광역시 서구 가정로 222 3층 301호) (032-571-8508)
*한국노총 인천지역본부: http://in.inochong.org/
(인천광역시 남동구 구월남로 75) (032-437-8501)
*인천광역시 남동근로자종합복지관: http://www.incheonlwc.org/
(인천광역시 남동구 남동대로 215번길 30) (032-818-1300)
무급휴일이 공휴일과 겹치는 경우 휴일근로수당을 지급하는지 여부
장해급여 수급기간이 해고금지 기간에 해당하는지 여부
기간제 근로자 사용기간 제한 예외사유3(고령자 고용)
기간제 근로자 사용기간 제한 예외 사유2(휴직, 파견 등으로 인한 대체인력 고용)
갱신기대권 관련 질의회시
퇴직할 경우 연장 근로 보상휴가제가 퇴직금 산정에 어떻게 반영되는지
근로기준법상 사업 또는 사업장의 판단 기준과 관련된 판례
가해자가 퇴사하였을 경우 가해자의 징계가능여부(직장 내 괴롭힘 조사결과 혐의가 인정된 경우)
기간제 근로자 사용기간 제한 예외 사유1(사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우)
대기발령 관련 최신노동판례
인사발령 시 사전 합의 필요 단체협약이 있는 경우 합의의 의미와 절차에 대한 문제
사고로 인한 업무상 재해 대응방법
대법원 통상임금 판결 관련 Q&A
최저임금법 적용의 회피를 목적으로 소정근로시간 단축 무효 판례
2025년 변경되는 노동법·제도
기간제 근로계약의 근로조건 명시의무가 문제된 사건에 대해서
통상임금의 판단기준 재정립
2025년 변경되는 육아휴직 제도
단체교섭 권한의 위임
산업안전보건기준에 관한 규칙 제104조~제110조
변경되는 출산전후휴가 및 배우자출산제도(2025년 개정)
단체교섭 권한의 위임
산업안전보건에 관한 규칙 제100조 ~ 제103조
임신기 및 육아기 근로시간 단축제도 (2025년 개정 사항)
단체교섭, 단체협약과 관련한 Q&A
산업안전보건에관한규칙 제97조~제99조
육아휴직제도 알아보기3(불이익 처우 유형 및 대응방법)
단체교섭과 단체협약
산업안전보건에관한규칙 제94조~제96조
육아휴직제도 알아보기2