労働弁護士 徳田タカヒロ
石川県金沢市の労働弁護士徳田隆裕が、解雇・残業・労災・パワハラなどの労働問題について、わかりやすく解説するチャンネルです。労働者側での労働事件を専門にしています。解雇・残業・労災・パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このチャンネルでは，働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において，最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような，働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り，働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。
休憩時間をもらえない？それ、残業代が発生します！【弁護士が解説】
裁判に勝ったのに会社がお金を支払わない！会社の財産を差し押さえる強制執行とは？【弁護士が解説】
業務命令違反で懲戒解雇！懲戒解雇を無効にするには？【弁護士が解説】
残業代請求のタイミングとは？退職の前と後でどっちが得か？【弁護士が解説】
「固定残業代込み」の就業規則の変更は本当に有効なのか？【弁護士が解説】
会社が払えないなら社長を訴える！取締役に損害賠償請求する方法とは？【弁護士が解説】
解雇されたらどうする？損害賠償請求できるのか？【弁護士が解説】
残業代請求と過労死事件において移動時間は労働時間になるのか？
労災事故で会社に損害賠償請求できる？使用者責任を弁護士がわかりやすく解説！
会社都合の休職で６割しかもらえない？実は賃金全額請求できるかも！【弁護士が解説】
残業代請求において、手待時間は労働時間になるのか？【弁護士が解説】
内定取消は許されるのか？弁護士が教える３つの対処法【弁護士が解説】
休職命令に納得できない！会社の休職命令が無効になる条件とは？【弁護士が解説】
退職勧奨で退職届を提出したら終わり？撤回できるかを弁護士が解説
不当な人事評価や昇進昇格差別はどこから違法になるのか？【弁護士が解説】
過労による脳・心臓疾患の労災！会社に損害賠償請求する方法を弁護士が解説
整理解雇は４つの要素を満たさないと違法無効！【弁護士が解説】
休職期間が終わったらクビ！？退職させられた時の対処法を弁護士が解説
残業代請求でGoogleマップのタイムラインが証拠になる？【弁護士が解説】
自宅待機命令で給料が６割に！これって違法？【弁護士が解説】
仕事中に骨折したらどうなる？労災保険の手続きと補償の流れを弁護士が徹底解説！
降格人事で減給された時に役立つ法律知識を弁護士が解説
解雇理由が違う！会社が解雇理由を後出ししてきた時の対処法【弁護士が解説】
復職拒否は違法？休職から復職するための法律の基礎知識を弁護士が解説
パワハラでうつ病になった時、労災申請と損害賠償請求のどちらを先にするべきか？【弁護士が解説】
未払残業代を請求する方法を弁護士が解説
労災で会社に損害賠償請求できるのか？会社の安全配慮義務とは？【弁護士が解説】
ＰＩＰ（業務改善計画）の後に退職勧奨や解雇された時の対処法【弁護士が解説】
残業代を放棄する同意書にサインしても、残業代請求できるのか？【弁護士が解説】
失業保険の2025年4月改正！自己都合退職でも給付制限がなくなるのか？【弁護士が解説】