외부강사 김지백
아무도 알려주지 않는 직장생활, 실전 인사이트를 통해 행복한 직장생활로 만들어드리겠습니다! 외부강사 김지백입니다🌱✨
라이벌 관계를 성장의 기회로 활용하는 방법 | 피렌체와 시에나의 라이벌 역사 | 조직관리와 갈등관리의 힘
관리자의 중요한 역할 _ 승진한 직원이 초반에 해야하는 중요한 작업 | 관리자로 승진한 사람에게 필요한 필수 영상 | 직원 조직관리 및 유형별 동기부여 제시 | 조직관리 리더십
이것들만 알고 있으면 신입사원이 빌런되는 거 쉽지 않아요!
첫 출근 준비물 반드시 챙겨야 할 것은? 완벽 가이드 | 이것만 챙기면 손해보는 일은 없습니다!
신입사원 관찰력 마스터 클래스 | 관찰력 강한 신입사원, 이렇게 달라진다!
신입사원 관찰력 200% 향상법｜팀장님에게 인정받기 위한 인간관계 관찰력 스킬 3가지
팀장이라면 알아야 할 팀원들의 사기 끌어올리는 대화 기술 | 베네치아 옆 도시 트레비소에서 배운 사기 충전 커뮤니케이션 비법
🇩🇪독일 뉘른베르크에서 발견한 브랜드 리더십, 우리 회사에 브랜드를 표현하는 것이 중요한 이유 (플레이모빌 펀파크, 뉘른베르크 장난감박물관, 700년 이상된 소세지 가게 방문기)
🇩🇪독일 뮌헨에서 얻어 온 직장인 스트레스 끝장내는 3가지 방법 (글로벌 인사이트 1편 _ 뮌헨편)
팀장님 말 도대체 무슨 뜻? 애매한 한마디 5가지 유형별 완벽 가이드!
말이 안통하는 빌런 직원 때문에 지친 팀장님, 이 영상 하나로 해결됩니다!
절대 말 못하는 진짜 속마음, 중간관리자의 두 얼굴 | 중간관리자 리더십의 현실 (중간관리자용 컨텐츠 1편)
(실제강의) 중장년층 재취업 할 때 반드시 체크해야하는 것은?
상사들이 대놓고 인정해버리는 일잘러 신입사원의 공통점 (신입사원용 컨텐츠 1편)
팀장님, 그 농담 진짜 안 웃겨요… 직원들이 웃지 않는 진짜 이유 (팀장용 컨텐츠 1편)
마우스닥터킴에서 실행력과 성과를 키웁시다 ! (유튜브 채널 안내 영상)
감정이 올라 올 때, '말 잘하는 사람'은 이렇게 합니다 (실제강의 영상) | 차분하게 설명하기 위해서 필요한 3가지 필수 조건!
직원들이 변하지 않는 진짜 이유 (충격주의) | 실제 교육 현장에서 본 리더들의 실수
(실제강의) 감정을 표현하는 힘, 비유로 키울 수 있습니다 | 말에 감정을 싣는 법, 비유부터 시작하세요!
일치의 힘, 아이들이 먼저 보여준 조직의 기본
말로 설명하지 마세요, 이렇게 보여주세요! (말을 잘 표현하는 방법 1탄)
1년 동안 영상을 올리지 못한 이유, 그리고 다시 시작하는 이야기
경영인이 MZ세대 직원에게 제시해야하는 가치(value)는 무엇인가?
노래 실력만큼 뛰어난 관객 소통 능력을 지닌 바리톤 김태한님의 공감전략
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