L’Industrie qui fait Envie | RH Industrie
🎙️ Bienvenue sur L’Industrie qui fait Envie — la chaîne YouTube qui booste les RH de l’industrie !
Tu es DRH, RRH ou manager dans un environnement industriel ?
👉 Tu galères à structurer tes processus RH, à recruter dans un secteur en tension, ou à fidéliser tes équipes ? Tu es au bon endroit.
🔍 Ici, on parle vrai terrain :
✅ Comment structurer tes processus RH pour gagner en efficacité
✅ Comment rendre ton industrie attractive (même sans babyfoot)
✅ Comment parler le même langage que la production
✅ Comment faire de ta marque employeur un atout business
🎥 Chaque vidéo te partage :
Des exemples concrets, des retours d'expérience, des méthodes actionnables
Des interviews de DRH, managers de site, experts terrain
Des outils tirés du lean RH, de l’amélioration continue et du quotidien des industrie
👉 Abonne-toi pour faire partie des RH qui transforment leur quotidien…
Et pour faire de ton site industriel un endroit où il fait bon bosser (si, si, c’est possible).
Comment attirer des candidats quand ton produit n'est pas "sexy “ ? Ma stratégie Marque employeur...
Recruter et attirer dans l’industrie malgré un produit “pas sexy” ? Ma méthode marque employeur👇
Comment piloter et outiller les compétences ? L'enjeu n°1 de l'Industrie !
5 questions brûlantes que les RH industriels se posent pour gérer et anticiper les compétences
5 questions brûlantes que tous les industriels se posent sur les compétences (et nos réponses 🚀)
Cette DRH est un OVNI . Elle nous dit tout : sa stratégie RH, sa vision , ses outils.
Cette DRH est un OVNI . Elle nous dit tout : sa stratégie RH, sa vision , ses outils.
RH, managers : êtes-vous sûrs de recruter sans idées préconçues ?
Dirigeants, RH, managers : par pitié, arrêtez de recruter au feeling !!
DRH : votre rôle dans le pilotage responsable de l'utilisation de l'IA !
DRH : votre rôle dans le pilotage responsable de l'utilisation de l'IA !
Cyrille nous explique comment la semaine de 4 jours chez Navailles est un levier RH pour attirer, fi
Il est DG et a mis en place la semaine de 4 jours dans son industrie !
[HORS SERIE SPECIAL ABSENTEISME] 10 rituels à adopter dans ta stratégie RH
Rebâtir l’attractivité RH : ce qu’Airbus Atlantic a changé pour attirer les bons profils !
AIRBUS ATLANTIC, les dessous d'une marque employeur qui attire et fidélise ! 🤩
Bien-être financier des salariés : un levier RH pour fidéliser, engager et performer en industrie
Bien-être financier des salariés : un levier RH pour fidéliser, engager et performer en industrie
Industrie inclusive : comment allier performance industrielle et insertion des personnes en situatio
Les meilleurs stratégies RH de AMIPI pour allier performance industrielle et insertion des person...
DRH et Culture d'entreprise : Doit on forcément incarner les mêmes valeurs ?
DRH et Culture d'entreprise : Doit on forcément incarner les mêmes valeurs pour déployer des stra...
Industrie 4.0 : rôle clé des RH
Réindustrialisation, IA, 4.0 : François-Xavier de Thieulloy nous partage les stratégies RH clés d...
Réinventer la performance RH à grande échelle : dans les coulisses du recrutement industriel.
Réinventer le recrutement industriel à grande échelle : dans les coulisses du recrutement industr...
Sublimer votre marque employeur avec la photo
De la passion à la mission : comment Jérôme, photographe, sublime la marque Employeur des industries
Nouvel épisode du 25/08 10:06
DRH d’un grand groupe à une PME : Cécile nous partage ses défis pour accompagner la croissance gr...