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その長期休暇、本当に「会社の休み」？有給が減るパターンと、減らないパターンの決定的違い

有給休暇の買い取りは原則違法！？でも、OKになる“3つの例外”を解説なのだ！

【ストレスチェック】正直に答えたら会社にバレる？プライバシー保護の仕組みと、制度の本当の目的

あなたの休憩、実は給料発生してるかも？「手待ち時間」の罠と、休憩の本当の意味

【労基署への通報】会社に名前はバレる？何をしてくれる？知らないと損する、賢い使い方

あなたの常識、通用する？テレワーク中のケガは自己責任？【労災認定クイズ】

これって労災？それとも自己責任？クイズで学ぶ、労災認定のOK/NG境界線

【35秒遅刻で反省文＆ボーナス減額】その理不尽な処分、覆せるかも？法律で戦う“5つの対応”

「始末書を書け」と言われたら？書く義務と、断れるケースの境界線

休職期間が終わったら、どうなる？「自然退職」と言われた時の注意点

もし裁判員に選ばれたら、会社は休める？給料は出る？知らないと困る「公民権の行使」

【労働基準法24条】賃金支払いの5原則とは？給料の遅配・天引き…NG例を徹底解説なのだ！

バイトのレジミスで「自腹」、それ法律違反なのだ！【給料天引きもアウト】

着替えは労働時間！？

【休日出勤】あなたの手当、ソンしてない？「法定休日」と「所定休日」で割増率が違う！

「飲み会も仕事のうち」は本当か？強制参加の飲み会で、残業代を請求できる条件

年末調整とは？お金が戻ってくる「控除」の仕組みを解説！

【他人事ではない】過労死・過労自殺、労災認定の厳しい現実｜あなたと仲間を守るための知識

君の職場にある「安全衛生委員会」という秘密の防衛組織、知ってるのだ？

「会社を辞めさせてもらえない…」は違法？法律が認める最強の“2週間ルール”と退職の作法

最低賃金とは？月給制の時給換算、試用期間の減額…ずんだもんが世界一わかりやすく解説なのだ！

正社員と契約社員の「本当の違い」とは？5年で無期雇用になれる神ルールも解説！

【ずんだもんが解説】労働組合は最強の武器なのだ！ブラック企業と戦うための超・攻略ガイド

知らないと地獄】求人票に隠された“罠”の見抜き方｜ヤバい会社を避けるための完全ガイド

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その労使協定、違法かも？時間単位年休で絶対おさえるべき4つのポイントと実務Q&A

子の看護休暇が超進化！時間単位OK、入園式も休める最新ルールを解説！

病気やケガで休んでも給料ゼロじゃない！「傷病手当金」という神制度を解説

派遣の「3年ルール」と「同一労働同一賃金」とは？

【ずんだもんが解説】失業したら使える最強スキル「雇用保険」のキホンなのだ！