Юлия Пряхина
Меня зовут - Пряхина Юлия, синхронизирую и усиливаю команды по целям, взаимодействию и процессам.
Автор метода развития команд 4К, за которую получила премию Топ-50 HR-24 г в номинации "Консультирование в управлении персоналом".
На моих командных и стратегических сессиях участники берут ответственность за принятые решения.
Удобнее получать новые видео в телеграм? Подпишитесь на канал Психология бизнеса https://t.me/+VCNeM7296SU1ZDEy
КОМАНДНАЯ СТРАТЕГИЯ Как превратить топ-руководителей в проводников вашего курса||Пряхина Юлия
ПАРТНЕРСКАЯ СТРАТЕГИЯ Как создать общее видение с бизнес партнером|| Пряхина Юлия
ЛИЧНАЯ СТРАТЕГИЯ для собственника бизнеса||Пряхина Юлия
Старт работы с бизнес командами || Пряхина Юлия
4К вашей команды: выявлять глубинные причины проблем бизнеса
Культура| Формула сильной команды 4К
Коммуникация| Формула сильной команды 4К
Координация| Формула сильной команды 4К
Кооперация | Формула сильной команды 4К
Формула сильной команды 4К
Как принимать решения командами| Управление персоналом
Как проводить ретроспективы для бизнес-команд
Сценарий стратегической сессии| Сценарная кухня: интенсив для фасилитаторов
Сценарий командной сессии| Сценарная кухня: интенсив для фасилитаторов
Тест драйв игры ПростоМощно (навыки обратной связи)
Сплав по Сылве до Молебки
Спиральная динамика людей и организаций
Открытый урок| Как проводить ретроспективы для бизнес-команд"
Инструменты фасилитации для HR и руководителей
Карьера фасилитатора
Как проводить ретроспективы||Вебинар Пряхиной Юлии
#Простомощно - игра для команд на развитие навыков обратной связи
"Итоги, я вас не подведу!" Книга Пряхиной Юлии о ретроспективах для бизнес-команд
Почему не достигаются рабочие и личные цели? Упражнение от Пряхиной Юлии
Как проводить ретроспективы
Команда Чемпионов в отделе продаж. Эфир-интервью Пряхиной Юлии с Александром Пироговым
Ключ к пониманию людей. Метапрограммы. Пряхина Юлия
Стиль менеджмента по Адизесу| PAEI | Разбор мультфильма
Как не стоит давать обратную связь сотруднику по задачам. Разбираем отрывок из "Служебного романа"
Взгляд на команду через призму психологии системы (Юлия Пряхина)