РЕЗЕДА | Управление командой
Для сотрудников и руководителей, которые хотят расти. Меня зовут Резеда Ахтямова и этот канал мое чистое творчество. Говорю прямо о том, что болит: как увольнять токсичных, как не сойти с ума на совещаниях, почему “отсиживание в Zoom” — это не карьера, и как получить прибавку без унижения. Здесь можно честно обсуждать проблемы, ошибки и рост — без инфоцыганства и корпоративных масок.
Не говорю о “магии успеха”, только о реальной работе с людьми. Рассказываю, как выстроить команду, где каждый — не просто исполнитель, а человек с мозгами, руками и инициативой.
Если хочешь расти в доходе, эффективности и мозгах — подписывайся,.
Вопросы по сотрудничеству — [email protected]
Телега для быстрых дел: @goeasycompany

Нужно ли наказывать сотрудников за ошибки. Как реагировать?

Почему сотрудники тупят: 5 шагов как добиться выполнения задачи с первого раза.

5 важных принципов для карьерного роста: самый простой способ стать руководителем

7 типов руководителей: выбери своего или смени работу

Как сказать “нет” по задаче и не выглядеть ленивым | Что делать, если скидывают чужую работу

5 ПРИЗНАКОВ, ЧТО ТЕБЯ ХОТЯТ УВОЛИТЬ

5 СПОСОБОВ ПОВЫСИТЬ СЕБЕ ЗАРПЛАТУ В 2025 г.

8 критериев постановки задач. Как ставить задачи сотрудникам.

Топ 5 ошибок, которые совершают middle-руководители.

Самые СТРАШНЫЕ ошибки сотрудников перед руководителем | Перестань делать это и стань лучшим

Как за 50 часов выйти из операционки в бизнесе?!