HSE PLANNER - 안전의 모든 것
안녕하세요 안전의 모든것을 다루는 HSEPLANNER 입니다. 산업안전보건법의 전면개정, 중대재해처벌법 시행등 안전관리에 대한 인식이 확대되고 있습니다!
법에 명시된것 관 같이 안전관리자의 업무는 올바른 지도 조언 그리고 현장의 위험성에대한 정확한 판단입니다.
부족하지만 카페를 통해 조금더 실질적인 자료의 제공과 블로그를 통한 소통을 하고 았습니다.
안전에 업을두고 함께 고민하고 역량을 키워나가기 위해 시작한 한걸음입니다.
좋은 인연으로 함께해요^^
1. 블로그 포스팅으로 안전에관한 내용을 발빠르게 업데이트하고 있습니다.
https://megitang-36.tistory.com/m
2. 카페운영으로 조금더 실질적인 자료의 제공과 공감대 형성을 목표로 합니다.
https://cafe.naver.com/hseplanner
산업안전보건법 활용#5 안전보건교육의 구조!
중대재해감축 로드맵 3대요인 안전보건경영시스템 구축
안전관리자 필수 산업안전보건법 활용법#4(PDCA, 하이라키 컨트롤, 4M)
안전 관리자가 알아야 할 필수 산업 안전 보건법 활용벞 7가지#3(사업장 의사 소통 기구)
안전 관리자가 알아야 할 필수 산업 안전 보건법 활용법 7가지#2(안전 보건 관리 체제 확립)
안전관리자가 알아야 할 필수 산업안전보건법 활용법 7가지 #1(안전보건경영 시스템)
안전보건관리책임자 교육은 꼭! 사업장 대표자가 받아야 하나요?!
NEBOSH 자격증 정말로 도움이 될까요? (ft.국제안전표준규격 ISO45001, 국제안전보건자격증)
안전보건경영시스템 구축과 운영 실무 쉽게 이해하세요!
협회나 공단을 사칭하는 전화 조심하세요!
안전보건관리책임자 등 직무교육 위탁기관 질의내용입니다!(ft. 유예기간 종료)
산안법 14조 이사회 보고 및 승인 뭘 하라는 거죠? (ft.PDCA 사이클)
위험성평가담당자교육은 매년 받아야 하나요?(ft.#우수사업장 인정 제도)
안전관리자 선임대상 사업장(협력업체만 해당될 경우 선임기준), 안전보건관리책임자, 총괄책임자 지정 조건은?!
법적해석이 모호할 때 국민신문고 활용하기(ft. 고용노동부 훈령 예규 고시)
관리감독자 교육 1/2면제 기준 (ft. #근로자 정기안전보건교육 #인터넷교육#우편교육#무재해 사업장)
중대재해처벌법 산업안전보건법 비교(#1월27일 시행#5인 미만 사업장 제외#안전보건경영시스템 구축)
사업장 변경시/이직 후(동종업종) 신규교육을 받아야하는가 or 보수교육을 받아야하는가?
4대 법정의무교육 사업장에서 스스로 해결 할 수있는 교육자료 사이트 확인 (#장애인인식개선교육 #성희롱예방교육 #개인정보보호교육 #산업안전보건교육)
관리감독자의 역할, 선입기준을 법제처에서 확인하기!(ft. 근로자교육의 종류, 관리감독자의 의무와 역할, 사업주의 책임)
안전보건교육지침 7판(직무교육 관리감독자 교육 유예기간, 실시간 화상 교육, 위탁교육기관 운영사항, 직무교육센터)
관리감독자 교육 직무교육과 다르다! (ft. 관리감독자는 몇명이어야해?)
안전보건관리책임자 등 직무교육 신청하기!
새롭게 바뀐 NEBOSH 자격증 취득 과정!!
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