Yolaçaner Consulting / Yolaçaner Danışmanlık
STRATEJİ DANIŞMANLIĞI, YÖNETİM DANIŞMANI, KURUM KÜLTÜRÜ DANIŞMANLIĞI, M&A DANIŞMANLIĞI, LİDERLİK EĞİTİMİ, LİDERLİK KONUŞMACISI
Yolaçaner Consulting bir iş yönetimi danışmanlığı ve eğitim hizmetleri ajansıdır. Yolaçaner Consulting'in kurucusu Uğur Tansu Yolaçaner Ekonomi & Şirket Yönetimi Lisans ve Yüksek Lisans Diplomasını European Business School Üniversitesi Oestrich-Winkel, Almanya (1998) ve Diplomasi & Uluslararası İlişkiler Yüksek Lisans Diplomasını Columbia Universitesi School of International and Public Affairs Bölümü New York ABD (2005) de tamamlamıştır. Strateji-Finans ve Yönetim-Liderlik Danışmanı/Koçu olarak 22 senedir yurtdışında, 7 senedir de Türkiye’de hizmet vermektedir. Yolaçaner Consulting'in eğitim hizmetlerinde odağı yönetim ve liderlik seminerleridir. Uğur Tansu Yolaçaner ayrıca konferans konuşmacısı olarak da hizmet vermektedir. Konuşmalarında, seminerlerinde öğrettiği modern yönetim ve liderlik konularına değinmektedir.
Stres Yönetiminde Enerji Depolarını Dolu Tutmanın Yolları 💥👊🏻
Stratejik Marka Yönetimi İle Markayı Güçlendirmek💪🏻📈
Özgüvenli Yaşam Tarzı Geliştirmek İçin Önerilerim 💫
Davranış Değişikliği Gerçekleştirmek İçin Önerdiğim Temel Prensipler 📋📈
Empati ve Sempati Arasındaki Farkı Anlamak İçin İpuçları 🗝💫
Yıkıcı İnovasyon Stratejisi İle Pazara Bacadan Girmek 🚀
Kişisel Gelişim Hedeflerine Ulaşmak İçin İpuçları 🎯📈
İnovasyon Üretmek İçin Kullanılan 4 Yaklaşım 🛠
Gerçek Özgüven Geliştirmek İçin Önerilerim 💫
İnovasyon Fikirlerini Sınamak İçin Sorulması Gerekenler 📋✅
Yönetsel Disiplini Destekleyen Raporlama Prensipleri 📄
İş Yerinde Çatışma Yönetimi İçin Yüksek Farkındalıklı Yöntemler 💫
Dengeli iletişim Kurmak İçin Tavsiyelerim 👍🏻
İnsan Sevgisi Geliştirmek İçin Neler Yapabiliriz? ♥️
Ekip Kurmak ve Yönetmek için Önerilerim 💫
Dijitalleşme Stratejisi Nasıl Geliştirilir? 🤔
Liderlik Nedir? ⭐️ Liderlik Eğitimi
Özdeğer ve Özsaygıyı Nasıl Geliştirebiliriz? 🙂
Yönetim Tarzlarının Temelindeki İnsan Anlayışı ♥️📈 Liderlik Eğitimi
Strateji Sürecinin 3 Aşaması (2/2) 🎯📈
Adilce Eleştirmek. Çalışanlarınıza Değer Vermenin Başlangıç Noktası 👍🏻
İnovasyonu Engelleyen 3 Yaygın ve Can Alıcı Tuzak ‼️
Çözüm Odaklı Düşünmenin Teknikleriyle Yüksek Performans Kültürü 🏆
Sonuç Odaklı Çalışmanın 3 Prensibiyle Hedeflerinize Ulaşabilirsiniz 🎯
Geri Bildirimi Doğru Vermek ve Almak İçin Önerilerim 👍🏻
Stratejik Yönetim Nedir? 🤔
En İyi Farklılık Yönetimi Stratejisi Hangisidir? 🤔
Stratejik Gösterge ve Oranlarla Çalışmanın Önemi 🎯📈
Üretkenlik Stratejileri. Etkili ve Etkin Olmak İçin Stratejik Seçenekler Geliştirmek 📈
Strateji Sürecinin 3 Aşaması (1/2) 🎯📈