중앙노동위원회

노동위원회 홈페이지에서 부당해고 구제신청하는 방법, 온라인 사건신청 방법

「노동법 상식 70선」 제25선 몰래 녹음한 내용도 노동위원회에 증거로 제출할 수 있나요?

「노동법 상식 70선」 제24선 부당해고 구제신청 기준인 ‘상시 근로자 수 5명 이상’ 어떻게 판단하나요?

「노동법 상식 70선」 제23선 55세 이상은 기간 제한을 받지 않고 계속 고용할 수 있나요?

「노동법 상식 70선」 제22선 공사종료일을 근로기간 만료일로 정할 수 있나요?

「노동법 상식 70선」 제21선 계약 기간이 종료되는 경우에도 한 달 전에 해고예고를 해야 하나요?

「노동법 상식 70선」 제20선 기간제 근로자라는 이유로 성과급을 지급하지 않는 것은 차별 아닌가요?

「노동법 상식 70선」 제19선 수습근로자는 최저임금을 감액할 수 있나요?

「노동법 상식 70선」 제18선 최저임금 위반인지 아닌지는 어떻게 알 수 있나요?

[제1회 공솔·직솔·복솔 한마당] 행사 오프닝 영상 #중앙노동위원회 #노동위원회 #워크숍영상 #오프닝영상

「노동법 상식 70선」 제17선 연장근로는 1주 12시간을 초과할 수 없다고 하는데, 연장근로인지 어떻게 판단하나요?

「노동법 상식 70선」 제16선 임금을 받지 못했습니다. 임금체불로 신고하면 어떻게 처리되나요?

「노동법 상식 70선」 제15선 일용근로자는 주휴수당을 받을 수 없나요?

「노동법 상식 70선」 제14선 지각, 조퇴를 하면 주휴수당을 받을 수 없나요?

「노동법 상식 70선」 제13선 농담으로 한 말인데, 직장 내 성희롱이라고요?

「노동법 상식 70선」 제12선 일 좀 잘하라고 독려했는데, 괴롭힘이라고 합니다.

「노동법 상식 70선」 제11선 사업장 이전으로 그만뒀는데, 실업급여를 받을 수 있나요?

「노동법 상식 70선」 제10선 출근도 안하고 연락도 안되는데

「노동법 상식 70선」 제9선 일방적으로 사표를 내고 출근하지 않는데...

「노동법 상식 70선」 제8선 회사가 폐업을 했는데 밀린 임금, 퇴직금 어떻게 받을 수 있나요?

「노동법 상식 70선」 제7선 평가점수가 좋지 않아서 해고했는데...

「노동법 상식 70선」 제6선 해고수당은 얼마를 지급해야 하나요?

「노동법 상식 70선」 제5선 홧김에 “그만 둬!”라고 했는데, 해고당했다고 합니다

「노동법 상식 70선」 제4선 합격통지를 받고 출근을 기다리고 있는데, 나오지 말라고 합니다

「노동법 상식 70선」 제3선 오늘이 수습 3개월 되는 날인데, 내일부터 나오지 말래요

「노동법 상식 70선」 제2선 위탁계약이나 프리랜서 계약도 노동법의 보호를 받나요

「노동법 상식 70선」 제1선 근로계약서작성시 이건 꼭 챙기자

「노동법 상식 70선」 김태기 중앙노동위원회 위원장 추천사

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