Макаров Андрей | Точки роста бизнеса
Мои темы: управление удаленными сотрудниками, самоуправляемые компании (холакратия), вовлечение сотрудников в развитие компании, особенности выращивания удаленных руководителей, управление через создание удовольствия от работы, человекоориентированные компании, счастье на работе
Обо мне: совладелец и директор по счастью Neti, трекер, бизнес-психолог. Опыт управления бизнесом 10 лет (200+ сотрудников), 18 лет общий опыт в разных ролях в компании. Вырастил в компании 18 новых руководителей, работающих удаленно. Доп. образование по психологии. Опыт выступления на массовых конференциях с 2017.
5 точек роста продажи и маркетинга в 2023
Как стать лидером развития, а не операционки
Руководитель отдела на удалёнке как правильно нанять и построить работу в remote формате
Пять главных внутренних ограничений предпринимателя при росте бизнеса
Remote бизнес. Удаленное управление компанией и управление удаленными сотрудниками
Системное развитие компании: что это такое и как это запустить. Макаров Андрей
Какие люди нужны в компании, чтобы вырасти x10 за год. Макаров Андрей
Системная борьба с ленью. Как предпринимателю начать действовать. Макаров Андрей
Cамотрекинг. Как системно заниматься развитием компании. Макаров Андрей
Запись эфира "Внутренние ограничения руководителя"
Андрей Макаров. 12 рецептов перехода на удаленную работу. Запись вебинара
Есть контакт как взаимодействовать со 150+ удалёнными сотрудниками. Макаров Андрей
Как строить долгосрочные В2В отношения на расстоянии. Макаров Андрей
Счастье, холакратия и удаленка как все совместить. Андрей Макаров
Как повысить вовлеченность удаленных сотрудников. По гормоны и мотивацию. Андрей Макаров Neti
Откуда берется энергия у сотрудников. Андрей Макаров. TEDx
Необходимый минимум по психологии для руководителя. Андрей Макаров. Neti
Прямой эфир: Счастье для удаленных сотрудников
5 "тупняков" разработчиков на работе и как их избежать. Макаров Андрей