쌍코피
쌍방향 코칭과 피드백으로 건강한 조직과 사회를 만듭니다.
윤수환과 남관희 코치의 팀장필독 채널!
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EP. 129 사람 이슈를 조직 이슈로 덮으려는 팀원과의 1on1_(남관희,윤수환)
EP. 128 한 달간 리프레시 휴가를 가겠다는 팀원과의 1on1_(남관희,윤수환)
EP. 127 업무시간에 자리를 오래 비우는 팀원과의 1on1_(남관희,윤수환)
EP. 126 일 하기도 바쁜데 1on1을 꼭 해야 하나요?_(남관희,윤수환)
EP. 125 팀 프로젝트에서 마치 일을 혼자 다 한 것처럼 잘난 체하는 팀원_(남관희,윤수환)
EP. 124 팀원들과 소통이슈가 있는 파트장에게 팀장은 어떤 말을 해야할까?_(남관희,윤수환)
EP. 123 담당지역을 다른데로 옮겨달라는 팀원_(남관희,윤수환)
EP. 122 이어폰 꽂고 일하는 팀원 어떡하지?_(남관희,윤수환)
EP. 121 협력업체를 하대하는 팀원_(남관희,윤수환)
EP. 120 팀원이 직장 내 괴롭힘 신고를 했다면?!_(남관희,윤수환)
EP. 119 말 수가 적은 직원과의 1on1_(남관희,윤수환)
EP. 118 개인적인 이야기를 꼭 해야되나요?_(남관희,윤수환)
EP. 117 팀원과 꼭 인간적으로 친해져야 하나요?_(남관희,윤수환)
EP. 116 매사에 부정적인 팀원과 1on1_(남관희,윤수환)
EP. 115 묵언수행 중?! 소통을 거부하는 팀원과 1on1_(남관희,윤수환)
⭐ 클래스 101 런칭 ⭐ 당장써먹는 리더들의 1on1
EP. 114 저 직원만 너무 편애하시는거 아니에요?!_(남관희,윤수환)
EP. 113 팀장님! 제가 생각했던 일이 아니에요_(남관희,윤수환)
EP. 112 직무변경 하고 싶다는 팀원과 1on1_(남관희,윤수환)
EP. 111 경력관리 꼭 해야되나요? (남관희,윤수환)
EP. 110 고객에게 담당자 변경요청을 받았을 때(남관희,윤수환)
EP. 109 대화하기 편치않은 팀원과 1on1_(남관희,윤수환)
EP. 108 1on1 아젠다가 리더한테 있을때 코칭대화법_(남관희,윤수환)
EP. 107 친한사이도 1on1 해야할까?_(남관희,윤수환)
EP. 106 태도도 성과도 안좋은 직원 노답일까?! 중간면담 1on1시리즈 마지막!_(남관희,윤수환)
EP. 105 태도는 차~암 좋은데 성과가 안나는 팀원 코칭법_쌍코피_(남관희,윤수환)
EP.104 중간면담 시즌! 고성과자의 역량을 더 끌어 올릴 수 있는 코칭방법_ 쌍코피_남관희, 윤수환_코칭리더십
EP.103 팀원과의 관계가 안좋다!? 팀원의 선입견을 바꿀 수 있는 특급대화_ 쌍코피_남관희, 윤수환_코칭리더십
EP. 102 관계좋은 팀원과의 대화할 때 어디에 집중해야하지?_쌍코피_(남관희,윤수환)
EP.101 팀장의 치트키! 1on1 면담을 성공적으로 하려면? _쌍코피_남관희,윤수환