アシスト労務チャンネル
社会保険労務士法人アシストが企業労務に役立つコンテンツをお送りします。
法改正、助成金、採用、社会保険、労働問題その他様々な分野の動画を配信していきます。
主催：社会保険労務士法人アシスト
URL：www.assist.or.jp
【令和7年改正】年収の壁対応改正〜税と社保扶養〜
令和7年7月新設！キャリアアップ助成金 短時間労働者労働時間延長支援コース
令和7年度改正 出生後休業支援給付、育児時短就業給付【育児と仕事の両立を目指した改正】
【2025 年４月改正義務対応】「介護休業、介護休業給付（雇用保険）」解説動画
【2025年10月改正・育児・介護休業法】令和7年度第2弾
2025年 改正 育児介護休業法【R07 04施行】
【R７年度概算要求情報】キャリアアップ助成金が条件により減額！
【2024年10月 社会保険適用拡大】従業員数50人超の企業においてパートの方の社会保険加入が必要となります
【キングオブタイム】企業を守るために!システムにて勤怠管理のDX化を！キングオブタイムの紹介
働く人の出産と育児
「インセンティブ・歩合給の残業計算と社会保険料の取り扱い」処理間違いに注意！社労士による解説
「定額減税」6月からの給与計算に注意! 社労士による解説
【速報】キャリアアップ助成金増額８０万円！11月29日拡充改正！
【退職後の傷病手当金】受給するためのポイントを解説
【労働時間管理】兼業・副業の労働時間管理
【速報】令和6年度キャリアアップ助成金情報 令和５年度補正予算案による
【速報】『年収の壁対策助成金」令和5年10月新設!!キャリアアップ助成金社会保険適用時処遇改善コースについて社労士が解説！
【退職後の健康保険】健康保険任意継続と国民健康保険どちらを選ぶ!?
【主婦の社会保険②】どのくらい働くと手取り額が減らないのか？
【速報】令和６年度概算要求による助成金情報③両立支援等助成金
【続報】130万円未満超扶養継続続報
【2024年問題 運送業の36協定上限規制その2】運送業の拘束時間と時間外労働―前回動画から追加修正ありー
【緊急速報】政府方針報道 130万円以上でも２年間扶養を維持？
【速報】令和６年度概算要求による助成金情報②業務改善助成金・働き方改革推進支援助成金
【速報】令和６年度概算要求による助成金情報①キャリアアップ助成金
【主婦の社会保険】あなたはどうする？130万円の壁と106万円の壁を分かりやすく解説！
【IKEA事例】制服・作業着等の着替え時間の労働時間判断を解説！
【速報】業務改善助成金の拡充
【速報】令和５年度最低賃金
【iDeCo】しくみ・メリット・デメリットを社労士が解説！！