しゅんの投資・医学のお話し
循環器内科医として勤務医をしている個人投資家です。
お金と医学のお話をしていきたいと思います。
投資歴、医師歴ともに20年弱です。
総合内科専門医
循環器専門医 医師
ツイッター始めました。
Twitter https://twitter.com/shun_doctor
よろしくお願いします。
<免責事項>
当サイトの掲載内容は、お金に関する教育・資産運用・投資一般・そして医学に関する情報提供を目的としたものであり、特定の金融商品・投資の勧誘・病気の治療を目的としたものではありません。
そしてあなたの利益を保証するものではありません。
万一この情報に基づいて被ったいかなる損害についても、一切責任を負いません。
金融商品の購入などの最終的な意思決定は、自己の責任と判断でお願いします。
またAmazonリンクはアソシエイトリンクを使用しております。

S&P500の4倍レバレッジ(4倍ブル)はありか?なしか?上昇相場、下落相場シミュレーション‼~ワンチャン期待枠、ワンチャン遊び枠のすすめ~

ナスダック100指数、QQQを手数料無料で買おう‼~SBI証券で買付無料ETFがたくさん増えました~

全米株式VTIでただで家を買えるのか?~厚切りジェイソン流、住宅ローンの考え方~

レバナス‼魔神ホールドは何年間覚悟?つみたて投資、ドルコスト平均法の効果を検証します!!80%下落しても大丈夫!?

三井住友ゴールドの無料化で1%ポイントゲット。マネックスも1.1%。カード積み立て投資のすすめ~つみたてNISAは移管できない~

さらば楽天証券。楽天証券を続ける理由なし。これからの対策は?

半値になっても大丈夫!!暴落時に必見!!ドルコスト平均法の本当の効果‼

【後編】予想越え!!NASDAQ100、投資信託と国内ETFの成績!!

【前編】予想以上の差!!NASDAQ100、どれが一番のリターン?~QQQと国内ETFと投資信託を比較~

2022年の投資戦略~2つの注意点~テーパリングや利上げの影響は?一括投資か、つみたて投資か?

超悲報!!楽天証券が解約レベルの改悪を発表!!3つの対策法をお話しします!

新興国株、米国以外の先進国株は必要か?全力米国株がいいのか?検証します!

SBI・V・S&P500は期待外れだった!!~eMAXIS Slimとの比較をします!!~信託報酬、実質コスト、付与ポイントを徹底解説。

絶対に役立つ・レバナスとレバS&P500は、結局儲かるのか?投資したら、儲かるか?過去から検証します~仮想レバナス、レバSP500シミュレーション~

もっと儲けたい!!レバS&P500なら、レバナスより安全か?レバナスは怖いけど、レバS&P500ならどうかを検証しました!

一般NISAで大丈夫??過去は33%も元本割れしていた~一般NISAの注意と対策~

後編・令和の打ち出の小槌であるQYLDを分かりやすく解説します!~配当10%は出続けるか?元本は減っていくのか?~後編だけでもわかる様に解説しました‼

とうとう楽天レバナスが登場‼経費率がiFreeレバナスよりも低い‼︎両者を比較検討します‼︎

超高配当ETFであるQYLDで配当利回り10%を得られるか?~令和の打ち出の小槌を考察します!~

落ちるレバレッジをつかんで数万円をゲットしよう!!~3倍レバレッジETFやレバナスでお小遣いをゲットする方法②~前回の続きです。

絶対にわかる高配当株(VYMとHDV)のどっちを買うべきか?米国の高配当ETFである2つを徹底比較します!

3倍レバレッジETFを使って、小銭は稼げるか?ハイエナ投資法を検討します!

悲報!金融所得税率が30%になる!?その対策法を検討します!~投資信託とETFはどっちがいいか。一旦利確した方がいいか?米国株高配当株投資はどうなるか?~

S&P500を超える!?eMAXIS Neoやナスダック次世代50はその後どうなった?ワンチャン期待枠を考察します!

レバレッジナスダック100で180万円が4000万円に!?レバナス活用法をお話しします!

つみたてNISAの40万円は、273万円まで増えた!?過去を大検証。円高・円安の影響も考察します! !BACK TO 1992-2001のつみたてNISA。

意外と面白い!!つみたてNISAの過去を大検証!!円高や暴落の影響はどうだった?過去のつみにーBOXはどうだった?

S&P500より、ヘルスケアセクター(VHT)よりもリターンを狙え!!今後かなりの確率で成長が予想されるETFに投資をしましょう!!

誰でもわかる。つみたてNISAの初心者向け解説。友人や家族に伝えたい、資産運用のすすめ。

S&P500より安定度抜群、リスクも少ないETFを狙え!!~生活必需品ETFのVDCで安定したリターンと高配当を得ましょう!