ランチェスター経営 竹田陽一

ランチェスター戦略物語【後編】田岡先生と斧田先生の市場占有率発表から竹田陽一のランチェスター法則との出会い・創業・お墓参り

ランチェスター戦略物語【前編】ランチェスター法則はどのようにして出来上がったか？Ｆ・Ｗ・ランチェスター先生の経歴・歴史・成り立ち

【早解りランチェスター】営業マンの実力アップ対策　ランチェスター経営(株)　社員教育で業績を伸ばすことに直結するのが営業マン教育。利益性の意識を持たせ、社長の考えを伝える方法について竹田陽一が解説。

【早解りランチェスター】社長の自己啓発　ランチェスター経営(株)　従業員100人までの中小企業は業績の96％以上が社長１人の戦略実力で決まります。業歴アップのためには、社長の戦略研究が必要になります。

【早解りランチェスター】経営計画の立て方　ランチェスター経営(株)　企業の業績を上げるためにはどんな経営計画が有効なのか？　経費節約やデータ分析以外に、経営システムそのものの見直しが欠かせません。

独立・起業のランチェスター戦略【起業で失敗しないために】弱者の戦略で経営するための基本原則をランチェスター経営・竹田陽一がじっくり解説

ランチェスター戦略入門【早わかりランチェスター】竹田陽一が従業員100人以下の中小企業の社長に役立つランチェスター戦略のはじめの一歩について解説

【早解りランチェスター】従業員教育・社員教育の戦略 (従業員100人以下用) 厳しい経済環境で業績を良くするには、教育に力を入れ従業員の質を高めることが重要。地元No.1になれる秘訣とは？