ايه عثمان - Aya Ossman
ايه عثمان - محترف الموارد البشريه ومتخصص في تقديم الخدمات للشركات لبناء اداره موارد بشريه هادفه وفعاله وموجهه نحو تحقيق أهداف المؤسسه و بناء السياسات والممارسات التنظيمية لتحقيق التوازن الامثل
Accomplished human resources professional with background enhancing organisational policies and practices to best balance employee needs and management requirements. . Successful at running HR department focused on efficiency, employee satisfaction
results-oriented, utilising organisational skills to drive business goals. Possessing exceptional problem-solving and analytical skills. Works effectively and efficiently in high-performing teams. Committed occupational professional with up-to-date understanding of current employment trends and related challenges.
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/aya-ossman

كيفيه انشاء خطة التطوير المهني

التطور المهني ومدي تأثيره علي اداء الموظف

ما هو التناوب الوظيفي - Job Rotation

Talent Management - ادارة المواهب

Manpower planning - ومدي تأثيرها علي نجاح الشركات

ماهو Job Shadowing وكيف يمكن استخدامه في التدريب

تعرف علي بطاقة الاداء المتوازن وكيف تخدم تقييم الاداء المؤسسي

الأهداف والنتائج الرئيسية - OKRs

التطوير الوظيفي - Career Development

ازاي تقدر تجذب أفضل المواهب لشركتك لزياده الربح How to Attract Talented

كتابه الوصف الوظيفي بطريقه مهنية واحترافية- how to write a job description

الفرق بين التوظيف واستقطاب المواهب - Recruitment VS Talent Acquisition

اسرار إنشاء ادارة موارد بشرية بشكل كامل واحترافي