눈졸린

최저임금 해당여부 - 차량유지비

최저임금 해당여부 - 고정성없는 수당

상시4인이하 사업장도 휴업기간이 평균임금 산정에서 제외되는지

평균임금 산정기간에 병가 출산휴가 육아휴직이 있을 경우

징계성 대기발령기간의 평균임금산정기간 포함여부

수습기간중 사유발생으로 인한 평균임금 산정방법

부정기적으로 지급되는 임금의 평균임금 산정방법

임금형태 변경에 따른 평균임금 산정기간 변경가능여부

임금의 삭감과 반납시 퇴직금 차이

평균임금 포함항목을 근로계약으로 제외할 수 있을까?

월중에 퇴직해도 월급전액 주는경우 평균임금 계산

평균임금 해당여부

평균임금 해당여부 - 실적에 따라 지급되는 인센티브

평균임금 해당여부 - 부하의 성과에 따라 지급되는 성과급

평균임금 해당여부 - 성과급

통상임금에 해당되는 수당의 제외 가능여부

통상임금 해당여부 - 복지수당

통상임금 해당여부 - 일률성 적용기준

통상임금 해당여부 - 지급여부가 불확정한 상여금

통상임금 해당여부 - 근무기간에 비례하여 지급하는 상여금

통상임금 해당여부 - 복지포인트

통상임금 해당 여부 - 식대

통상임금 해당여부 - 정액제 야간근로수당과 직책수당

통상임금 해당여부 - 연봉제

임금체불에서의 형사책임과 민사책임

임금채무 면책적 인수의 효력

제3자가 임금을 지급한 경우 사용자의 책임

단체 내부기관에서 권한을 넘은 채용시 임금지급책임

장비와 인력을 같이 공급하는 계약의 임금지급주체

20200424 1 회생절차 직전 퇴직자에 대한 임금체불 책임자