HR для Бизнеса
"HR-BP организационное развитие" - это программа объединяющая наиболее прогрессивные подходы в управлении персоналом, которые строятся на гибком оргдизайне и отвечают на вызовы острого дефицита персонала.
Gamma оценка с помощью AI
Gamma - оценка резюме с помощью AI
Gamma для HR Архитектора отношение к синим компетенциям
Какая команда эффективнее задача для HR Архитектора обучение
HR Архитектор - в чем самая большая проблема для компаний (курс обучения)
3 центра Дэйва Ульриха
HR ROI для каких организаций подходит #hrroi #hrbp
HR ROI с чего начать - первое погружение
HR BP Модель Ульриха в России
HRBP WOW эффект в проектах организационного изменения
HR BP курс 1модуль Погружение
Обратная связь собственникам 2part
Обратная связь собственникам 1 part
Кейс по адаптации1
Самый важный тезис HR BP
Нейросеть для HR создание тестового задания
Нейросеть для HR оценка hard skills
Актуальность HR BP - кейс связи HR с выручкой компании
Дефицит персонала - в чем главная проблема? #СамойленкоГеннадий #hrmentor
Почему HR ключевая фигура в IT
О революционном подходе в управлении персоналом
Новые возможности по протоптанной тропе #нейросеть #ai
HR 4.0 - это концепция решения проблемы дефицита персонала
HR 4.0 Новая эра управления персоналом #hr #recruitment #обучение #talent
С новым 2024 годом!
Хедхантинг - как хантить разработчика
Ценностное предложение или EVP в IT-компаниях
Octohunt - приложение для поиска в социальных сетях методом Boolean search
Словарек - приложение для новичков, и для тех, кто плохо разбирается в IT-терминах и технологиях
Этапы IT рекрутинга