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[2026 HRD 세미나] 세션3. AI와 협업하는 조직 만들기
[2026 HRD 세미나] 세션2-4. 성공적인 AX 도입을 위한 금융사 AI 교육 사례
[2026 HRD 세미나] 세션2-3. AI와 함께 만드는 새로운 학습 경험
[2026 HRD 세미나] 세션2-2. 외국어 교육의 Next Chapter: 멀티캠퍼스 AI 외국어
[2026 HRD 세미나] 세션2-1. '26년 HR 트렌드 및 멀티캠퍼스 상품/서비스 소개
[2026 HRD 세미나] 세션1. HR to HAIR - AI기반 교육 효과성 측정과 모니터링 시스템 구축
올해 ATD의 주요 키워드는? ATD 디렉터에게 직접 물었습니다! | 멀티캠퍼스 ATD25 데일리 디브리핑 Day2 *
100명 넘는 인파 몰린 ATD25 멀티캠퍼스 세션, 그 반응은? | 멀티캠퍼스 ATD25 데일리 디브리핑 Day1 *
2025 ATD, 관전 포인트는? | 멀티캠퍼스 ATD25 데일리 디브리핑 Day1 *
[ATD25 디브리핑] 세션2-1. ATD25 주요 세션 및 인사이트 | 멀티캠퍼스 장태원 HRD R&D센터장
[ATD25 디브리핑] 세션4. ATD25 Q&A | 서울대학교 이찬 교수, KAIST 김주호 박사
[ATD25 디브리핑] 세션3. 상호작용 중심 AI와 학습경험 혁신: AI와 학습자의 인터랙션 사례 | KAIST 김주호 박사
[ATD25 디브리핑] 세션2-2.AI-Powered Learning Journeys | 멀티캠퍼스 진수현 박사
[ATD25 디브리핑] 세션1. ATD25로 본 글로벌 HRD Trends | 서울대학교 이찬 교수
[독점 공개] ATD 글로벌 프로그램 매니저가 말하는 25년 HRD 트렌드 - 이지혜 매니저 미공개 인터뷰 | 멀티캠퍼스 ATD25 디브리핑
[기조강연] 세스고딘이 말하는 '대체 불가능한' 인재의 5가지 요소 #sethgodin | 멀티캠퍼스 ATD25 데일리 디브리핑 Day4
올 해 ATD25 엑스포를 관통하는 하나의 키워드는? | 멀티캠퍼스 ATD25 데일리 디브리핑 Day4
링크드인, 코너스톤...ATD25 엑스포 부스 함께 살펴봐요! | 멀티캠퍼스 ATD25 데일리 디브리핑 Day3
[기조강연] 조직에 침묵이 시작되었다면 이미 늦었다!? #amydemondson | 멀티캠퍼스 ATD25 데일리 디브리핑 Day3
[기조강연] 체조 선수 시몬 바일스가 ATD25의 첫 기조강연자가 된 사연은? #simonebiles | 멀티캠퍼스 ATD25 데일리 디브리핑 Day2
[2025 The EdTech Awards: Cool Tool Finalist] Multicampus Generative Learning Platform - KR Subs
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[2025 HRD 세미나] 세션2-1. [솔루션] 성장을 이끄는 맞춤형 학습, '나'만을 위한 학습 솔루션
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