Christoph Dücker

Fachkräftemangel? NEIN – Kulturmangel!

Warum deine Mitarbeiter nicht brennen – obwohl du alles richtig machst

Vier von zehn - der blinde Fleck der deutschen Wirtschaft

Führung im 21. Jahrhundert – warum alte Strukturen dein Unternehmen ruinieren

Good Leadership – Warum Harmonie tödlich ist

So gewinnst Du Talente schneller: TIME-to-Hire endlich verkürzen!

Bewerber rennen zur Konkurrenz? – So stoppst du es!

Die unsichtbare Kündigung beginnt am 1. Tag – so stoppst du sie!

Soft Skills: Deine echte Superkraft – Du musst sie nur nutzen!

Recruiting war gestern: So GEWINNST du heute Talente wirklich!

Rette dein Team! Neue Führungsstrategien gegen die Kündigungswelle

Krisensicheres HR-Management: So führst Du Dein Team durch schwierige Zeiten!

Employer Branding: Warum dich Top-Talente meiden – und wie du das änderst!

Onboarding – Fehler die neue Mitarbeiter sofort wieder vertreiben!

Time-to-Hire killt dein Recruiting – so wirst du SCHNELLER als die Konkurrenz!

High Performer oder Low Performer? So erkennst Du die besten Talente frühzeitig!

New Work vs. Realität: Warum viele Unternehmen scheitern!

Die Zukunft der Arbeit: Welche Soft-Skills jetzt über Erfolg entscheiden!

Der demographische Wandel schlägt zu: So sicherst Du dir die besten Talente!

Warum deine besten Mitarbeiter kündigen – und wie du sie hältst!

Die 5 größten Probleme im Arbeitsmarkt 2025

Fachkräftemangel!? Die 5 größten Fehler im Recruiting – und wie du sie vermeidest!

Die Schattenseiten moderner Führung

Trump vs Selenskyj Eklat ein Beispiel für Führungsversagen

Empathie heißt nicht Samthandschuhe - Mitarbeiter Führung Masterclass

Fachkräftemangel – warum Recruiting Agenturen nicht die Lösung sind

Der wahre Grund warum Mitarbeiter unproduktiv werden (und wie Führungskräfte es sofort ändern)

Warum kündigen Top-Mitarbeiter obwohl sie mit Geld überschüttet werden

Meine größten Learnings aus Mitarbeiterkündigungen (in über 100 Unternehmen)

McKinsey Schockbericht: 25% der Mitarbeiter machen 75% der Arbeit