請假神隱術
奇葩職場條款
奇葩職場條款
#薪資設計影響企業9大成本(勞基帳)...
勞基法逐條釋義試閱版
法扶有聲書:《JUMP!人生障礙賽》~賣場員工阿方及醫院員工雪莉
勞資糾紛 | 開除可以隨便開? 勞基法中的違法資遣 ft.蘇庭萱律師
手把手教你寫勞動契約
對公司已經快要沒辦法忍受了,老闆的作為有些不合法,要如何終止契約以及怎麼做對我最有利
這些事情不能做!雇主可以解雇你!不必付資遣費!勞工的飯碗殺手:勞基法第12條,張秘書逐條舉例說明!什麼是"資遣"?什麼是"解雇"?進入職場,勞基法的知識一定要知道!
【預告】直播113年4月19日(星期五)9:00~17:00「案例研討」常態班線上課程 113 03 第1篇 送貨發生車禍 雇主賠72萬還被求償224萬 請求「勞基職災」時,強制險、勞保不可抵充
【最新勞基法重點條文解析及具體因應措施】黃竑鈞
老闆要你離職只有這個理由!否則違法! 勞動基準法11與12 條 20230514 vllo 4K
EP25 就業服務技術士 勞動基準法第四章 工作時間 休息 休假 20220621
被解雇的六個合法理由/勞工不得不知的權益問題/從勞動基準法第12條看起
勞動基準法(勞基法)(109.6.10)~文字轉語音~條文背誦~加強記憶【唸唸不忘 條文篇】(勞動類-勞動條件目)
【2018.03.12】影/勞基法修正通過 勞工內心抗爭未平
勞基法新制明上路 12行業可連上12天班 20180228 公視中晝新聞
勞基法-38行業鬆綁可連上12天 影響3百萬勞工-民視新聞
勞基法鬆綁7休1 勞工可連續上班12天 20180116 公視晚間新聞