국립대한민국임시정부기념관 단시간근로자전시장 관리 채용 공고
정규직 비정규직 계약직 시간제까지 구직 시 꼭 알아야 할 고용형태 종류 완전정리 차이부터 정확히 알고 계신가요
단시간 알바도 근로계약서 꼭 써야 할까? #근로기준법 #근로계약서 #노무 #치과경영 #치과의사 #치과위생사 #취업 #치과알바 #알바
[휴가]정규직만 연차를 받는다고요?계약직·단시간도 받을 수 있어요
[근로시간①] 법정근로시간과 소정근로시간, 뭐가 다른가요?
[근로계약③] 기간제 근로계약, 무엇을 써야 할까요?
근로계약서 작성의무 #shorts #공인노무사 #5인이하사업장
계약직 근로자 부당해고! 근로계약기간 만료되었으니 자동종료?
단시간 근로자 1주 15시간 미만은 주휴수당 제외?
[이패스노무사] 25 공인노무사 1차 노동법 개별법률 특강(1) 『기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률』
기간제근로자 2년을 초과하면 무조건 무기계약직 되는게 아니였나요? #부당해고 #무기계약
[수어로 알려주는 정책] 단기간 근로자도 주휴수당을 받을 수 있나요?
근로계약서, 기간제 및 단시간 근로자의 근로조건 서면명시에대해 [SBM중소기업정책자금지원센터]
기간제 근로자 사용기간 제한 예외 사유1(사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우)
[유쾌한 노동법] 주요 조문,판례 리마인드(25) / 차별금지_기간제근로자만 가질 수 있는 속성을 원인으로하는 경우
직원들의 연차휴가를 현명하게 관리하는 방법 | 현직 노무사 꿀팁 | 연차수당 보상방법 |
근로계약서의 작성 요령 및 작성 시 유의사항 [SBM중소기업정책자금지원센터]
근로계약서작성#요양사#요양보호사#근로계약서
일주일 알바도 주휴수당을 받을 수 있다고요?!🫢 단시간 근로자의 주휴주당 관련된 사실들, 짚어봅니다!
제 1강. 근로계약체결, 수습, 종료(해고 등)