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428. [제2편] 이재명이라는 희망. 국민이 이재명을 부르는 이유. “부강한 나라를 향한 열망” 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】

인사전문가가 분석한 이재명의 치명적 단점공개에 모두 반박불가 #Shorts

427. [제1편] 이재명이라는 희망. 국민이 이재명을 부르는 이유. “국가의 민주적 개조를 향한 열망” 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】

영남권 휩쓴 ‘이재명 대통령으로’... 인사조직 전문가 최동석 박사의 분석 “국민의 일꾼으로 인정했기 때문” 윤석열은 지배자가 되려고 했는데

인사조직 전문가가 분석한 이재명의 강점과 약점. 약점은 마음이 여려서... _최동석 박사

426. [제2편] 이재명과 김어준. 새로운 장르를 창조한 두 천재, ‘시대정신’의 관점에서 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】

인사조직 전문가, 이재명 분석해보니 천재형이라고... 어떤 부분에서?

425. [제1편] 이재명과 김어준. 새로운 장르를 창조한 두 천재, 진실한 이야기로 불의에 맞서다. 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】

424. 이재명과 한덕수. 정치철학, 비전, 전략은? 또라이들이 판치는 사회에서 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】

성과를 높이는 HRM 전략! 수토피아 맞춤형 인사관리 컨설팅

423. 이재명과 우원식. 정치철학과 비전은? 어떤 전략인가? 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】

422. 왜 이재명인가? 우리는 무엇을 해야 할 것인가? 함께 가는 길은 외롭지 않습니다. 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】

421. [윤석열 파면 기념강의 3] [특별 강의] 한덕수의 만행. 이 참상의 원인. 직무와 직무담당자의 미분화된 사고 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】

420. [윤석열 파면 기념강의 2] 대한민국의 새로운 시작. 우원식의 개헌 제안. 조국혁신당의 ‘오픈 프라이머리’ 제안 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】

너는 괴물에 불과하다, 개수작하지 마라 [최동석 인사조직연구소장]

419. [윤석열 파면 기념강의 1] “피청구인 대통령 윤석열을 파면한다” 윤석열 1060일의 의미. 또라이 제로 조직. 건강한 조직문화의 핵심 【건강한 민주주의 네트워크】

빤사~ 판결문은 이해하기 쉽게 쓴다! | #손혜원tv #최동석인사조직연구소 20250308 #tv허재현 #최동석인사조직연구소 #최동석인사조직연구소 #허재현 #최동석인사조직연구소

418. [제9편] [헌재 탄핵심판 기념강의] 역량의 창조 Competence & Capabilities. 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】

2025 경영학 (인사조직) 샘플강의 (최중락T)

417. [제8편] 국정운영 패러다임. 우원식의 책임은 어디까지. 국회가 탄핵해야 할 순서 【더 공들여야 하는 건강한 민주주의 네트워크】