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03. 피드백의 네 가지 원칙 [커넥트북] 실리콘밸리의 팀장들 + 피드포워드

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‘피드백할 땐 무조건 질문부터!’-질문을 잘 할 수 있는 4가지 방법 l 하루5분 리더공부#19

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잘 나가는 리더의 피드백, 4가지 유형 중 '이 유형'입니다!

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조직의 직원들을 모두 일잘러로 만드는 피드백 방법! #피드백

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[올림푸스한국] 피드백을 말한다/리더 편 : 백은영 RA&QA그룹 Reimbursement팀장

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팀장 TIP_희망과 자신감을 키우는 리더의 피드백 | 실패한 팀원 다시 일으키는 법

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EP38. 피드백 효과를 높이는 방법💡매니지먼트 스킬📋팀원의 수준에 맞춘 리더십🔥:피드백이 통하지 않은 직원은 어떡하죠? |어른 친구

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직원관리? 쓴소리, 피드백 못하면 답 없음

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