Pse studentët e 10-tës punojnë për të 5-sës? – Bilal Kola shpjegon paradoksin

Bilali është një trajnues profesionist për lidershipin, edhe shitjet i çertefikuar nga organizata botërore më e madhe e drejtuar nga Brian Tracy
Kjo video është e sponsorizuar nga pago.al Fintech inovator në tregun e Shqipërisë e cila ju mundëson të pranoni pagesa me kartë krediti në kompaninë tuaj. Faqja zyrtare e pago - https://bit.ly/3HWeIH2
Mund ta shkarkoni nga android këtu - https://bit.ly/4euGwOT
Mund ta shkarkoni nga apple këtu - https://bit.ly/3TIgcHm

Bilal Kola tregon se përse studentët e 10tës punojnë për studentët e 5sës. Ai tregon vlerën e inteligjencës emocionale edhe aftësive të buta ose soft skills. Këto aftësi japin 80% të rezultatit që njerëzit marrin edhe 20% të rezultatit jepet nga inteligjenca e njohurive ajo që ne e mendojmë si më të rëndësishmen edhe që e mësojmë në shkollë.

Bilali ka jetuar deri 18 vjeç në një kamp përqëndrimi ku nuk i është lejuar që të shkojë në shkollë.

Në këtë video qartësojmë se cilat janë aftësitë e buta, aftësia për të njohur veten, për tu motivuar, aftësia për të njohur emocionet e tua edhe të të tjerëve aftësia për të influencuar njerëzit rreth e rrotull.

Pyetje që kemi sqaruar në këtë podcast

A funksionojnë me vërtetë këto trajnime apo janë thjesht teori të huaja?
Po ata që nuk janë drejtues, çfarë ju hyn në punë lidershipi?
Për çfarë duhet të trajnohem kur sistemi nuk ndryshon?
A ka prova që këto trajnime funksionojnë?
A funksionon kjo gjë këtu mes shqiptarëve ku këta nuk dëgjojnë veten jo më të tjerët?
A nuk është inteligjenca emocionale thjesht një fjalë e bukur apo diçka tepër e rëndësishme tani që AI po hyn në fuqi?

Çfarë problemesh shikon kryesisht tek njerëzit nëpër kompani të cilat I pengojnë të zhvillohen?
CIlat janë disa nga aftësitë e buta që kanë impaktin më të madh në rezultatet tona në jetë?
Sa kohë duhet realisht që të fillosh të kesh rezultate në një aftësi si lidershipi?
Çfarë ndryshimi ka menaxhimi nga lidershipi?
CIlat janë gabimet kryesore që bëjnë liderët në Shqipëri?
Çfarë aftësish më duhet të menaxhoj disa njerëz të pamotivuar?

Çfarë më duhet të di që të përmirësoj një konflikt pa prishur mardhëniet?
Cfarë mund të bëj më mire një njeri me aftësi të forta të buta për të menaxhuar një ekip pa presion të madh.
ÇFarë mund të bëj më mire për ti dhënë dikujt feedback pa e lënduar?
Si ti bëj njerëzit të marrin përgjegjësi pa u nderë të sulmuar?


___________________________________________________________________________________
Kapitujt e videos

0:00 - Intro
0:45 - Kush është Bilal Kola
19:30 - Ndrysho diçka që mundesh
31:50 - Kalamajtë nuk ndalojnë së provuari
42:00 - Nuk arrihet vetëm me shkollë suksesi
55:41 - Çfarë është inteligjenca emocionale
1:28:29 - Çfarë mendoj unë nuk ka vlerë për rezultat
1:39:00 - Çfarë është lidershipi
1:52:00 - Sindroma e CEOs të pazëvendësueshëm

___________________________________________________________________________________

🔴 Nese ju pelqeu videoja beni SUBSCRIBE 👉 http://bit.ly/3aYOEbw dhe nese keni ndonje sugjerim komentoni poshte 👇

🔴 Playlist me video te ngjashme:
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
✅ Shitjet online: http://bit.ly/2WQRyXB
✅ Zhvillimi personal: http://bit.ly/3hrbQ3p
✅ Menaxhim Biznesi: http://bit.ly/2L3gLLU
✅ Pershtypje librash ne Shqip: http://bit.ly/3nZnl4D
✅ Marketingu i Rrjeteve Sociale: http://bit.ly/2WVwBLb
✅ Si te ndertoni kanalin tuaj te YouTube: http://bit.ly/3pvIUKp
✅ Ide komplekse te shpjeguara thjeshte: http://bit.ly/38GMzhX


___________________________________________________________________________________
10 vitet e fundit jam përqendruar në zhvillimin e biznesit dhe markave që kanë menaxhuar miliona investime në euro. Gjithë njohuritë që kam fituar gjatë këtyre viteve do të ndaj me ju në këtë kanal. Sugjerimet dhe komentet tuaja janë të mirëseardhura për kanalin tim, të gjithë kemi diçka për të mësuar nga njëri-tjetri.
___________________________________________________________________________________


🔴 Me kontaktoni ne:
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
✅ Instagram: http://bit.ly/32L7AEN
✅ Facebook: http://bit.ly/2VIWxdx
✅ Linkedin: https://bit.ly/3mYgOpI
✅ Email: [email protected]


#zhvillimipersonal #lidershipi #bilalkola