Beyond Resumes разрабатывает автономных агентов для эффективной автоматизации подачи заявлений о ...

Карл-Йохан Спик
Microsoft MVP Power Automate, амбассадор ИИ, архитектор Power Platform, автор, специалист по лидерству | Архитектор решений в Digia

Процессы подачи заявлений на работу часто не отвечают потребностям как соискателей, так и работодателей. В рамках этого семинара мы рассмотрим разработку и внедрение автономных агентов, предназначенных для автоматизации и оптимизации рабочих процессов подачи заявлений, делая этот процесс более эффективным и менее стрессовым для всех участников.

Представьте себе агента, который заранее готовит соискателя и предоставляет обратную связь по его заявлению. Автономный агент может ознакомиться с описанием заявления и инструкциями от работодателя, предоставив отзыв соискателю ещё до подачи заявления. Затем он будет оценивать заявления на основе их соответствия критериям. Кроме того, агент сохраняет заявления, резюме и другие материалы в репозитории, организуя их для работодателя.

По вопросам, связанным с работой, чат-бот может считывать информацию из базы данных вакансий. Если ответа нет или соискатель не удовлетворен ответом, агент обратится к ответственному лицу, добавит ответ в базу данных и предоставит его соискателю. Таким образом, ответственному лицу достаточно ответить на некоторые вопросы только один раз.

Решение использует Copilot Studio, автономные агенты, базы данных Dataverse, действия Teams, чтение и ответы электронных писем, оркестровку ИИ и многое другое. Это решение можно адаптировать к любой ситуации, когда ответственному лицу необходимо управлять множеством письменных заявок, соответствующих определенным критериям, и отвечать на вопросы. После разработки его можно обобщить для обработки различных тем и заявок по различным каналам.

Ключевые выводы:
Создание автономных агентов: изучите этапы разработки и внедрения автономных агентов.
Интеграция с базами данных: научитесь читать данные базы данных для выявления спецификаций приложений, требующих внимания.
Эффективная коммуникация: узнайте, как задавать вопросы всем участникам процесса и записывать их ответы в правильном контексте.
Многоканальное обслуживание: узнайте, как предлагать многоканальные услуги для запуска автономных агентов.
Обратная связь с кандидатами: узнайте, как предоставлять ценную обратную связь кандидатам, помогая им оптимизировать свои заявки в соответствии с требованиями.