Businesstalk für Entscheider – Betriebliche Altersvorsorge: Das ist als Arbeitgeber zu tun!

Debeka Firmenwelt - Gemeinsam gehen wir Ihren Weg. 🤝🏼

Die Lösungen der Debeka-FIRMENWELT sichern Ihnen Freiräume, um sich auf die Umsetzung Ihrer unternehmerischen Ideen, Vorstellungen und Ziele konzentrieren zu können.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) der Debeka geben Sie Ihren Mitarbeitenden mehr als ein gutes Gefühl. Sie beweisen gegenüber Ihrer Belegschaft soziale Verantwortung und halten bewährte Mitarbeitende im Unternehmen.

👉 Gerade kleine und mittlere Unternehmen haben es im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte oft schwer: Mit einer bAV präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.

👉 Eine betriebliche Altersversorgung kann den Unterschied machen: Vielfach entscheiden sich Bewerber im Zweifel lieber für ein Unternehmen, das ihnen auch langfristige Benefits in Form einer bAV bietet.

👉 Die bAV kann – auch dank Betriebsrentenstärkungsgesetz – für Unternehmen mit steuerlichen Vorteilen und Einsparungen bei den Sozialabgaben verbunden sein.

Wenn Sie soziale Verantwortung übernehmen, neue Fach- und Führungskräfte für sich und Ihr Unternehmen gewinnen oder einfach einen Benefit für Ihre Mitarbeitenden stellen möchten, dann ist die betriebliche Altersvorsorge genau das Richtige für Sie. Aber wie funktioniert das Ganzen und was müssen Sie als Arbeitgeber dafür tun? All das erfahren Sie in unserem heutigen Video. ✅

🌐 Mehr zur betrieblichen Altersvorsorge: https://firmenwelt.debeka.de/betriebs...

Aber auch beim Thema betriebliche Krankenversicherung sind wir für Sie da.

Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Debeka investieren Sie in das höchste Gut Ihrer Beschäftigten – die Gesundheit – und zeigen damit Ihre Wertschätzung. Das macht Sie als Arbeitgeber attraktiv und hebt Sie von anderen ab.📈

🌐 Betriebliche Krankenversicherung:
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