Boolean search операторы и запросы. Расширяем воронку кандидатов.

Если вам важно повысить и увеличить воронку кандидатов и холодных кандидатов, то вам нужна техника Boolean search операторы и запросы

✅Примеры:

✔️На LinkedIn мы ищем всех людей, которые указали в заголовке Ruby и работают в Москве. Оператором (-) мы исключили страницы компаний:

🔻site:linkedin.com/in OR site:linkedin.com/pub -pub.dir intitle:"Ruby" Moscow

✔️На сайте Хабр Карьера (бывший МойКруг) мы ищем профили людей, у которых указано, что они открыты к предложению и в профиле ей упоминание языка программирования Ruby

🔻site:career.habr.com “открыт к предложениям" ruby москва

✔️На сайте Github мы также ищем Ruby разработчика, у которого на странице найдём фразу «contributions in the last year», что означает его активность в проектах за последний год:

🔻site:github.com “contributions in the last year” Moscow OR москва RUBY

✔️На behance мы ищем UI/UX дизайнера в Москве. Нам важно, чтобы у дизайнера был опыт в продукте b2c.

🔻site:behance.net/ "(UI/UX" OR "UX/UI" OR "mobile" OR "product" OR "продуктовый" OR "мобильный)" AND "(designer" OR "дизайнер)" (Moscow OR Москва) b2c

Не всегда можно запомнить все операторы для булевого поиска и не всем это нужно делать.

✅Автоматизаторы булевых запросов помогают быстро составить запрос для различных сайтов под ваш запрос по ключевым словам. Нужно знать только роль, основной ключевой навык и город, страну, в которой мы ищем разработчика.

🔻BOOL: Boolean Search Assistant - составляет запрося для Linkedin, Facebook, Twitter, Github

🔻Boolean Assistant
https://chrome.google.com/webstore/de...
🔻Recruit’em - может создать запросы для Linkedin, Dribble, Github, Xing, StackOverFlow, Twitter
https://recruitin.net/
🔻SourcingLab - помогает составить запросы для более чем 15 разных ресурсов
https://www.sourcinglab.io/
🔻Сайт от Workable: Boolean search cheatsheets for recruiting by role
https://resources.workable.com/boolea...

🔻CSE - Custom Search engine - https://cse.google.com/cse/all

Но я все же приверженец ручного метода написания булевых запросов. В ручную получается намного точнее и уже, нет ошибок и лишних символов.

Сервисы с примерами:

http://www.sourcinglab.io/
https://booleanstrings.com/tools/
http://www.rba.co.uk/search/SelectedG...
https://resources.workable.com/boolea...

Чтобы лучше разобраться во всех процессах и в профессии IT рекрутера рекомендую к прочтению авторское и уникальное «Пособие для IT рекрутера»

Пособие IT рекрутера - это настольная книга специалиста, подбирающего разработчиков в технологичные компании.

Приобрести http://tech-recruiter.ru/book

В пособии есть все, что нужно знать рекрутеру, чтобы успешно закрывать вакансии:
✅погружение в IT,
✅сорсинг в альтернативных источниках,
✅Boolean запросы и техника X-ray,
✅ коммуникация с заказчиком и кандидатом,
✅ вопросы для собеседования IT специалистов,
✅форма для снятия заявки по вакансии,
✅личный бренд рекрутера,
✅ способы самообразования.

Читая пособие, вы погружаетесь в профессию и изучаете ее изнутри
Подробнее: http://tech-recruiter.ru/book

Привет, на связи Язиля Насибуллина - IT рекрутер, сорсер, HR.
Помогаю IT компаниям найти своих людей (разработчиков на разных языках программирования, дизайнеров, менеджеров продукта, руководителей, разработчиков мобильных приложения и другие позиции)
Помогаю соискателям составить грамотно резюме, пройти собеседование и определиться с призванием.
На канале вы найдете лайфхаки для IT рекрутеров, карьерные советы для соискателей.

Мои соц сети:
https://taplink.cc/yazilya_n
Linkedin:   / yazilyan  
Facebook:   / yazilya.nasibullina  
Vkontakte: https://vk.com/nasibullinay