♯12-② 介護・福祉の新卒採用はなぜ苦戦する？競争市場で勝ち抜くためのポイント
Автор: KAIGO HR
Загружено: 2025-12-15
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「介護・福祉業界の“よいチーム”づくり」をテーマとしたWEBメディア「KAIGO HR FARM」が運営する「介護の組織」をよくするラジオ。
今回は、前後編に分けて「介護・福祉事業者の新卒採用」をテーマにお話しします。
後半の本エピソードでは、「介護・福祉の新卒採用はなぜ苦戦する？競争市場で勝ち抜くためのポイント」というテーマで、野沢と大坪の2人でお話をしています。
vol.12-② 介護・福祉の新卒採用はなぜ苦戦する？競争市場で勝ち抜くためのポイント
「介護・福祉業界の新卒採用」をテーマに前後編でお話しします！
後編では、 「応募が来ない」「学生に刺さらない」という現場の悩みにどう向き合うかをテーマに、実践的な視点で整理します。
採用市場は年々厳しさを増し、競合も拡大。
だからこそ、“どんな学生に何を届けるか”を言語化することが重要です。
バラバラで魅力の届かない採用PRから脱却し、
組織の魅力を一貫性を持って伝えるための考え方を扱います。
★ 大学生が持つ介護・福祉業界のイメージって？
☆ 「不安の払拭 × 共感形成」 が採用成功のカギ！
★ 共感される“ストーリー”を意識しよう
☆ 新卒採用に連なる“芯”つくろう！
#介護の組織を良くするラジオ #新卒採用 #若手採用 #介護採用 #採用ブランディング #採用戦略 #介護業界 #KAIGOHRFARM
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