BSテレ東「だから京都ビジネスはおもしろい～受け継がれるオンリーワンのDNA～」社長・岸田の密着取材（2024年9月29日放送）

不適切会計疑惑 ニデック 永守氏不在の会見 企業風土改革は進むか？【NIKKEI NEWS NEXT】

【長編映像】日伊首脳会談　メローニ首相と「ジョルジャ」「サナエ」　片山財務相・小野田経済安保相…女性閣僚交え懇談も

【独占】Nidec永守代表の後継者が語る社長交代の舞台裏／永守代表に問われたこととは／未来の三種の神器「AI 半導体 モーター」／10万人グローバル社員の「情熱 熱意 執念」

【インド14億人市場の衝撃】ニデック岸田社長のインド訪問に密着取材／新工場の起工式で製造を強化　現地で激増するニーズにどう応える？／パナソニックインド法人トップとの会談で語られたこととは

「ザ・リーダー」12月31日(土)放送　京セラ 創業者 稲盛 和夫

【解けぬ不適切会計の疑念】ニデック、成長戦略の見直しは避けられず？

【ロボット産業のカギを握るパーツ】産業用からコミュニケーションまで…次世代ロボット産業を深掘り／二大パーツモータ＆減速機／総合モータメーカー「ニデック」　強みはスピードとQCD／岸田社長が語るビジョン

「30年先が見えなければ“ヒット”は生まれない」ニデック創業者 永守重信氏が語る、未来に勝ち残る条件（永守重信、成毛眞）2040

「ソニー再生」で読み解く会社を立て直す社長の条件【テレ東経済ニュースアカデミー】【完全版】

【ニデック社員Vlog #4】本社 事務系社員の1日に密着

【ニデック永守重信：私は120歳まで働く】5年後の永守重信／経営とはお金／若い起業家への箴言／もし20歳だったら／世界の未来は明るい／どこかで日本の転換期が来る／社名変更の理由／まずはホラを吹け

【ジャーナリスト竹内が直撃取材！】ニデック株式会社岸田社長・記者会見

「学歴は優秀人材と関係ない」ニデック創業者 永守重信が初登場 世界的企業の人材教育術（永守重信、成毛眞）2040

【ニデック社員Vlog #3】生産技術研究所 技術系社員の1日に密着

【ニデック永守重信：後継者問題とTOBを語る】なぜ後継者選びで失敗したのか／日本の経営者は甘い／TOB活発化で日本の資本市場が変わる／私がナマズになる／後継者を選ぶ基準は何か／株価は社長の通信簿

【ニデックの不適切会計、問題の本質と今後のシナリオ】連発する不適切会計／ミニ永守たち／株価を最重要視／相次ぐトップ交代／東芝との類似性／ガバナンスの問題／永守氏退任の可能性／上場廃止のリスクは？

「早飯・早風呂」永守重信氏が著名企業の幹部候補生に直言！【永守式指導その１】（2023年6月24日）

KBS京都 「京Biz X 」”ビジタネ”　日本電産シンポ（18/11/30放送）

【ニデック会社案内動画】取締役会長メッセージ「Nidecの事業と魅力」

Они убили китайскую электронику! Как США и Нидерланды сломали Китай за один ход