Хантфлоу - Блокнотик для HR | Михаил Танский, Иван Самолов | Подкаст #64

Заказать центр оценки: https://samolov.ru/assessment_center

Гость подкаста: Михаил Танский (Хантфлоу)

В этом выпуске мы обсудили рекрутинговый CRM, чем отличается инструментарий массового набора персонала от точечного и почему подобные компании не заходят в Россию

Таймкоды:
00:00 Вступление
01:00 HRtech
02:40 Хантфлоу. Как создавался проект
06:37 Хантфлоу - это… Запуск MVP
07:27 Сайты по поиску работы как игроки на рынке тогда и сейчас
09:23 SaaS-решения по подписке и адаптация к клиентам
11:27 Когда вышли на самоокупаемость?
12:00 Команда. Как создавалась и росла
14:06 Баланс между потребностями клиентов и разработок команды
19:59 Success factors
24:11 Как программы для HR сосуществуют? Массовый и точечный подбор
30:14 Рекрутинг как бизнес-процесс
31:10 Работа с персональными данными
35:34 Улучшение функционала
41:10 Шизофрения современного пользователя: почему люди не хотят обновлений
44:55 Стандартизация приложений и сервисов
48:30 Вечное MVP
51:45 Как выстраивать ценообразование
57:20 Почему нет на iOS и Android? И что будет с Desktop’ом
01:02:45 Интерфейс как порог входа
01:09:15 Бизнес-приложения в браузере. Комплексный подход
01:15:10 Про HR-бюджеты
01:22:00 BigData
01:23:35 От стартапа до бизнеса и новых проектах
01:29:25 О планах на будущее

*****
Иван Самолов — управляющий партнер Samolov Group
Цифровая трансформация | Консалтинг и обучение

+7 985 115-01-06: Telegram и WhatsApp

*****
Пишите мне:
Почта — [email protected]
Телеграм — https://t.me/isamolov​
Инстаграм —   / isamolov​  
Фейсбук —   / ivansamolov​