РЕЗЮМЕ И КАДРОВОЕ ИЗОБРАЖЕНИЕ ДЛЯ ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММИСТА 2026 | Как написать успешное резюме и CV ...

РЕЗЮМЕ И КАДРОВОЕ ИЗОБРАЖЕНИЕ ДЛЯ ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММИСТА 2026 | Как написать выигрышное резюме и CV для инженера-программиста! #softwareengineer #cv #resume #cvtemplate #resumetemplate Узнайте, как написать блестящее резюме и CV для инженера-программиста, которое поможет вам получить работу!

Как пройти собеседование на должность инженера-программиста:    • SOFTWARE ENGINEER Interview Questions & An...  
** РАЗДЕЛЫ ВИДЕО **
7 РАЗДЕЛОВ О ИНЖЕНЕРЕ-ПРОГРАММИСТЕ 01:27
ПРИМЕР CV ЛИЧНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ 03:12
12 слов, которые стоит использовать в резюме инженера-программиста 12:00

12 эффективных советов по написанию резюме инженера-программиста, которое обеспечит приглашение на собеседование
Вот самые важные советы, которые важны для менеджеров по найму:
1) Адаптируйте свое резюме под каждую вакансию
Одно и то же резюме = меньше собеседований.

2) Оптимизируйте под ключевые слова ATS
Используйте ключевые слова из описания вакансии естественным образом в разделе «Навыки и опыт».

3) Сосредоточьтесь на достижениях, а не на обязанностях (ЦИФРЫ — ЭТО ХОРОШО!)
Хорошо: «Создал масштабируемые API, обслуживающие более 50 000 пользователей с 99,9% временем безотказной работы».

4) Используйте метрики везде, где это возможно.
Улучшения скорости, сокращение количества ошибок, частота развертывания и т. д.

5) Докажите, что вы умеете работать в команде.
Технологии — это сотрудничество. Упомяните Agile, заинтересованные стороны, проверку кода.

6) Четко покажите свой стек технологий.
Рекрутеры хотят сразу увидеть: языки программирования, фреймворки, инструменты.

7) Не включайте каждый инструмент, с которым вы когда-либо работали.
Сохраняйте актуальность.

8) Убедитесь, что LinkedIn соответствует вашему резюме.
Рекрутеры проверяют.

10) Используйте глаголы действия.

Разработал, спроектировал, внедрил, развернул, автоматизировал, улучшил.

11) Уберите лишнее.
Никого не интересует «трудолюбивый, полный энтузиазма». Покажите доказательства.

12) Сделайте его удобным для ATS (системы автоматического отбора кандидатов) и ограничьте объем максимум двумя страницами.

Менеджер по найму должен сразу увидеть:
✅ Технологический стек
✅ Уровень опыта
✅ Результаты
✅ Технические навыки

РАЗДЕЛЫ РЕЗЮМЕ ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММИСТА (ПРИМЕР ШАБЛОНА, ПОДХОДЯЩЕГО ДЛЯ ATS)
✅ Контактная информация
✅ Личное заявление
✅ Ключевые технические навыки
✅ Опыт работы
✅ Образование
✅ Проекты
✅ Сертификаты / Обучение
✅ Рекомендации

СВЯЖИТЕСЬ СО МНОЙ В LINKEDIN:
  / richard-mcmunn-coach  

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММИСТА
Как пройти собеседование на должность инженера-программиста:    • SOFTWARE ENGINEER Interview Questions & An...