役員に就業規則は関係ないんですか？

会社の役員・取締役も
就業規則の対象となるのでしょうか？

また、実態が社員であるような
役員・執行役員の場合はどうなのでしょうか？

今回は就業規則と役員の関係について
解説いたします。


◆就業規則作成＆変更チャンネルとは◆
就業規則を作ることだけが目的となってしまいがちです。

しかし本当に大切なことは、

実際にどのように運用していくのか、
法改正・会社の実情などにどのように合わせていくのか、

ということです。

作成しただけできちんと運用していなかったり、
法律や実情に対応していないまま放置していると、

労働基準監督署からの指導が入る恐れがあるだけでなく、
社員から多額の賠償金・残業代請求などがされ
経営が危うくなる可能性があるのです。

会社を守り、
社員の雇用を守るためにも、
正しく適正な運用をしていただきたい・・・

その一助になれればとこのチャンネルをはじめました。

就業規則の作成・変更を依頼したい、
運用のサポートをしてほしい、
という方は、ぜひホームページもご覧ください。

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社会保険労務士　松本容昌
東京（新小岩）・静岡（浜松）にオフィスがあります。
（LMコンサルティング株式会社　オフィスまつもと）

オフィスまつもとホームページ
https://就業規則作成変更サービス.com/lp/

#就業規則 #役員 #取締役 #執行役員