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ディー・アップ社長のパワハラ事件【弁護士解説】。企業はどうすべきか?【D-UP社の1.5億円支払いの件を踏まえて】

Автор: 田村裕一郎【顧問弁護士TLaw】

Загружено: 2025-09-12

Просмотров: 582

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化粧品会社でのパワハラ自死➡遺族への1.5億円支払と社長辞任という東京地裁の決定。このD-UP社の問題を取り上げ、企業がどう対応すべきかを解説します。この動画では、ディー・アップ社の問題について、弁護士が事実経緯、会社の対応、和解の内容を分析。また、この事件を踏まえ、企業がどう対応すべきか、についても解説しています。社長、企業担当者のみならず、社労士、コンサルタント、弁護士なども、必見です。【Vol.144】

✅【本動画に関する記事を読みたい方は、こちら】
https://komonbengoshi-t-law.com/power...

✅【関連動画❶~❷は、こちら】
❶全体像は?3つのポイント:パワハラ防止法への対応は?中小事業主、直前チェック
   • 全体像。3つのポイント:パワハラ防止法への対応は?中小事業主、直前チェック(1/2)...  

❷パワハラが発生した後の対応は?
   • パワハラ発生時に、企業はどう対応すべきか?【弁護士解説】4つの流れ (2/2)  

✅【関連動画①~②は、こちら】
①ディー・アップ社長のパワハラ事件【弁護士解説】。企業はどうすべきか?
   • ディー・アップ社長のパワハラ事件【弁護士解説】。企業はどうすべきか?【D-UP社の1...  

②準備中

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✅視聴上の留意点
本動画では、ざっくりとした説明、に主眼を置いています(例:「法律における文言」を、わかりやすい表現に言い換えたり、細かな点を割愛したりするなど)。
また、短い時間で理解できるよう、割愛している箇所もあります。
そのため、企業の実際の対応においては、外部専門家にご相談の上、ご対応いただければ幸いです。

⏬チャンネル登録していただけると、嬉しいです⏬
   / @tamura-law  

#ディーアップ #パワーハラスメント #パワハラ

ディー・アップ社長のパワハラ事件【弁護士解説】。企業はどうすべきか?【D-UP社の1.5億円支払いの件を踏まえて】

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