加班未休完 須付加班費 670萬勞工受惠--蘋果日報 20141021

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【生活中心、財經中心╱台北報導】規範六百七十萬勞工權益的《勞動基準法》將有重大修正。現行勞工加班若選擇補休，常因年度終了未補休完遭作廢，權益受損，勞動部昨與學者專家討論後決定提出修法版本，未來每天的加班時數，若選擇補休且未在半年內休完，將強制僱主折算成加班費；這項修法將與周休二日草案於年底一併提出，預計後年上路。上班族昨對修法叫好，企業則批評人力調動失去彈性。
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加班未休完
須付加班費
670萬勞工受惠
很多上班族都有加班後選擇補休
但到年底還休不完
假就被白白吃掉的經驗
為了落實馬英九總統
前年競選時喊出
縮短工時的政見
勞動部最近密集找勞、資、學者
研商配套措施
昨天3方開會討論後
達成共識
未來勞工加班要是選擇補休
但在半年內沒休完
僱主就必須折算成加班費給勞工
至於加班費是依現行《勞基法》規定計算
例如
加班第1 2小時
是以平日每小時工資
再加3分之1發放
加班第3 4小時
每小時工資再加3分之2
勞動部預計這項修正案
將在年底時
與周休二日草案一併提出
希望明年完成3讀
後年上路
預估將有670萬勞工受惠
有民眾叫好
因為每年的假都休不完
新規定愈快上路愈好
但也有上班族不領情
認為每到選舉
政府就會放利多
動新聞 綜合報導