Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

People Matter EP 11| Xây dựng chính sách lương thưởng hiệu quả | Nguyễn Thị Quỳnh Phương, Talentnet

Автор: VIETSUCCESS

Загружено: 2023-11-16

Просмотров: 20555

Описание:

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:
People Matter
► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM
► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT
► Google Podcast: https://bit.ly/3LpUi7Y

Nguyễn Thị Quỳnh Phương hiện đang là Giám đốc Dịch vụ Giải pháp Nguồn nhân lực tại Talentnet. Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự cao cấp và tư vấn nhân sự, chị có hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động Việt Nam, xây dựng nhiều mối quan hệ bền chặt với các nhà lãnh đạo đầu ngành. 

Trong tập mới nhất của chương trình People Matter, chị Quỳnh Phương đã chia sẻ cùng Host Minh Giang về chủ đề xây dựng chế độ lương thưởng hiệu quả. Nhiều doanh nghiệp than phiền ngân sách lương của công ty rất lớn nhưng nhân viên vẫn rời đi, nguyên nhân là gì? Một chế độ lương thưởng cạnh tranh có chắc sẽ hiệu quả? Doanh nghiệp chưa có chế độ lương thưởng bài bản thì nên bắt đầu từ đâu? Hãy cùng lắng nghe những chia sẻ đến từ chị Quỳnh Phương. 

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập podcast này của People Matter.

00:00 - Giới thiệu chương trình
03:07 - Yếu tố của chế độ lương thưởng cạnh tranh và hiệu quả
06:21 - Tại sao ngân sách lương lớn nhưng không hiệu quả?
11:27 - 3 cấu trúc của lương thưởng và phúc lợi
15:24 - Coming up 1
15:49 - Nên bắt đầu xây dựng khung lương thưởng như thế nào?
20:32 - Làm gì khi có sự ngáo giá ở các nhóm năng lực?
24:35 - Doanh nghiệp chưa có cấu trúc lương chuẩn thì nên làm gì?
27:38 - Chế độ lương như thế nào sẽ giữ chân nhân viên?
31:33 - Coming up 2
32:00 - Chính sách thưởng hiệu quả
34:07 - Chế độ lương thưởng ảnh hưởng ra sao đến việc giữ chân nhân viên?
36:49 - Ví dụ của một chính sách lương thưởng hiệu quả
39:55 - Ví dụ của chính sách lương thưởng cạnh tranh nhưng không hiệu quả
41:20 - Vai trò của lãnh đạo trong việc xây dựng chế độ lương thưởng hiệu quả
42:44 - Chào kết

Dẫn chuyện - Host | Minh Giang
Kịch bản - Scriptwriting | Minh Giang
Biên Tập – Editor | Thu Bình
Truyền thông - Social | Cẩm Vân 
Sản Xuất -  Producer | Anneliese Mai Nguyen 
Trợ lý Sản Xuất - Producer Assistant | Ngọc Huân 
Quay Phim - Cameraman | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang, Hải Long
Âm Thanh - Sound | Khanh Trần 
Hậu Kì – Post Production | Nhật Trường
Nhiếp Ảnh - Photographer | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang
Thiết kế - Design | Nghi Nghi 
Makeup Artist - Trang Điểm | Ngọc Nga
Strategy and Marketing | Minh Vũ, Huy Phạm, Mai Anh, Trọng Khôi

#Vietsuccess #PeopleMatter #Chedoluongthuong #Khungluongthuong #Chedodaingo #Chinhsachluongthuong #MinhGiang #NguyenThiQuynhPhuong #Talentnet
-----------------------------------
VIETSUCCESS Channel
Email: [email protected]
-----------------------------------
© Bản quyền thuộc về VIETSUCCESS - Vui lòng không REUP ©

People Matter EP 11| Xây dựng chính sách lương thưởng hiệu quả | Nguyễn Thị Quỳnh Phương, Talentnet

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

Business Insights #69 | Nói “Đúng-Đủ-Đậm-Đẹp” để phát ngôn lãnh đạo hiệu quả | Nhà báo Khổng Loan

Business Insights #69 | Nói “Đúng-Đủ-Đậm-Đẹp” để phát ngôn lãnh đạo hiệu quả | Nhà báo Khổng Loan

People Matter SS3 #7|Chuyển giao tri thức nội bộ để tổ chức học tập liên tục|Hồng Hạnh,HomeCredit VN

People Matter SS3 #7|Chuyển giao tri thức nội bộ để tổ chức học tập liên tục|Hồng Hạnh,HomeCredit VN

Dạy lập Bảng Lương Và Xây Dựng Quy Chế Lương Thưởng Công Ty

Dạy lập Bảng Lương Và Xây Dựng Quy Chế Lương Thưởng Công Ty

People Matter EP01- Sai lầm khi đánh giá hiệu suất| Nguyễn Hoàng Anh-Senior Director HR Carlsberg VN

People Matter EP01- Sai lầm khi đánh giá hiệu suất| Nguyễn Hoàng Anh-Senior Director HR Carlsberg VN

People Matter SS3 #5|Bứt phá hiệu suất nhân sự nhờ áp dụng tốt khung năng lực|Minh Thu, WeConsulting

People Matter SS3 #5|Bứt phá hiệu suất nhân sự nhờ áp dụng tốt khung năng lực|Minh Thu, WeConsulting

Hướng dẫn chi tiết cách xây dựng ngạch bậc lương và thiết kế bảng lương mẫu| Bài 4.7

Hướng dẫn chi tiết cách xây dựng ngạch bậc lương và thiết kế bảng lương mẫu| Bài 4.7

🎙 Học Nghi Thức Không Phải Để “Sang Chảnh”, “Hơn Người” | Trần Yênly – #NTMN EP44

🎙 Học Nghi Thức Không Phải Để “Sang Chảnh”, “Hơn Người” | Trần Yênly – #NTMN EP44

Campuchia thất thủ đồi chiến lược 225; Trung Quốc tính chiến tranh sát Mexico–Cuba, Thế giới hôm nay

Campuchia thất thủ đồi chiến lược 225; Trung Quốc tính chiến tranh sát Mexico–Cuba, Thế giới hôm nay

People Matter EP03 - Chiến Lược HR vs Chiến Lược Kinh Doanh? | Nguyễn Tâm Thanh - CHRO Masan Group

People Matter EP03 - Chiến Lược HR vs Chiến Lược Kinh Doanh? | Nguyễn Tâm Thanh - CHRO Masan Group

[Sách nói full] Rich Habits - Thói Quen Thành Công Của Những Triệu Phú Tự Thân

[Sách nói full] Rich Habits - Thói Quen Thành Công Của Những Triệu Phú Tự Thân

Khởi Nghiệp - Nên hay Không?

Khởi Nghiệp - Nên hay Không?

Thought Show SS3 #9 | Không để ai định nghĩa hạnh phúc thay mình | Đỗ Thuỳ Dương, The MAP

Thought Show SS3 #9 | Không để ai định nghĩa hạnh phúc thay mình | Đỗ Thuỳ Dương, The MAP

LiveStream: BSC & KPI | Hiểu đúng để vận dụng thành công

LiveStream: BSC & KPI | Hiểu đúng để vận dụng thành công

Александра Прокопенко: настроения российских элит, повышение налогов, инфляция, Козак и Дмитриев

Александра Прокопенко: настроения российских элит, повышение налогов, инфляция, Козак и Дмитриев

Điều gì tạo nên sự khác biệt giữa người tài và người giỏi? | Nguyễn Văn Thanh - TGĐ GSM | #TQKS 47

Điều gì tạo nên sự khác biệt giữa người tài và người giỏi? | Nguyễn Văn Thanh - TGĐ GSM | #TQKS 47

Bạn Có Đang Tạo Động Lực Đúng Cách Cho Nhân Viên Chưa | TS.Hoàng Trung Dũng | Học viện Kingsman

Bạn Có Đang Tạo Động Lực Đúng Cách Cho Nhân Viên Chưa | TS.Hoàng Trung Dũng | Học viện Kingsman

Cách Làm Việc Hiệu Quả Hơn Gấp 10 Lần - Kỷ Luật Để Thành Công | Động Lực Từ Jim Rohn

Cách Làm Việc Hiệu Quả Hơn Gấp 10 Lần - Kỷ Luật Để Thành Công | Động Lực Từ Jim Rohn

Dùng hệ giá trị để phát triển đội ngũ| Nguyễn Khắc Nguyện, Phó Tổng Giám đốc ACB| #TQKS 64

Dùng hệ giá trị để phát triển đội ngũ| Nguyễn Khắc Nguyện, Phó Tổng Giám đốc ACB| #TQKS 64

Chưa tìm ra sứ mệnh, chưa đủ quyết liệt với chính mình - Chuyên gia Bùi Kiến Thành | #HaveASip 218

Chưa tìm ra sứ mệnh, chưa đủ quyết liệt với chính mình - Chuyên gia Bùi Kiến Thành | #HaveASip 218

Đâu là yếu tố giữ chân nhân viên trong thời suy thoái? - Nguyễn Thị An Hà,  Talentnet

Đâu là yếu tố giữ chân nhân viên trong thời suy thoái? - Nguyễn Thị An Hà, Talentnet

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]