Los 4 sesgos más comunes en selección de personal y cómo solventarlos con Grafología
Автор: Sandra Cerro
Загружено: 2024-11-08
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Los sesgos en las técnicas clásicas de selección de personal (cuestionarios y entrevistas) son muy comunes, y siempre es preciso solventarlos con técnicas complementarias. Una de ellas es la prueba grafológica.
¿Quieres saber cómo la grafología complementa y completa a otras pruebas de selección?
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