විශ්‍රාම වැටුප් විෂමතාවය විඳුනේ නැත්තේ ඇයි? 2026 අය-වැය සම්පූර්ණ විග්‍රහය

2026 අයවැය ඉදිරිපත් කර අවසන්! රාජ්‍ය සේවක වැටුප් වැඩිවීම් සහ 2020 ට පෙර විශ්‍රාමිකයන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප් සංශෝධන (රු. බිලියන 20) ගැන ශුභාරංචි ලැබුණත්, අපේ විශ්‍රාමික ප්‍රජාවන්ට වූ තවත් ලොකු අසාධාරණ 3ක් මේ අයවැයෙනුත් මඟහැරී ගියා.

මඟහැරුණු යුක්තියේ පිරිවැය ඇත්තටම කීයද?

▶️ 2020-2024 අතර විශ්‍රාම ගිය අයට වැටුප් ගැලපීමක් නැත්තේ ඇයි?
▶️ 2022 ට පෙර විශ්‍රාම ගිය ගුරු-විදුහල්පතිවරුන්ට සුබෝධනී 1/3 වැටුප් වැඩිවීම නොදෙන්නේ ඇයි?
▶️ 2019 ට පෙර හමුදා විශ්‍රාමිකයන්ට සලාක දීමනාව නොදෙන්නේ ඇයි?

අපගේ විශ්ලේෂණයට අනුව, මේ ප්‍රශ්න තුනම විසඳීමට රජයට වාර්ෂිකව යන්නේ රුපියල් බිලියන 20.0 ක් පමණයි. මේ මුළු මුදල රුපියල් බිලියන 9,000ක සමස්ත අයවැයෙන් 0.22%ක් වැනි ඉතාම සුළු ප්‍රතිශතයක්!

එහෙම නම්, මෙච්චර පොඩි මුදලක් යන මේ අසාධාරණ තුන රජය කල් දමන්නේ ඇයි?

මේ ප්‍රමාදයට හේතු වන ප්‍රබල කාරණා 5ක් අපි මෙහිදී හෙළි කරනවා:
1. දැවැන්ත ණය බර (ණය සේවාකරණයට 50% ක් වැය වීම).
2. IMF කොන්දේසි සහ නව මූල්‍ය නීතිවල බලපෑම.
3. ඊළඟ ජනාධිපතිවරණයට විශ්‍රාමික ඡන්ද උපරිමයෙන් ලබා ගැනීමට කල් දැමීම (දේශපාලන උපායමාර්ගය).
4. විශ්‍රාමිකයන්ගෙන් එල්ල වන පීඩනය රජයට දරාගත හැකි වීම.
5. පරිභෝජනයට වඩා සංවර්ධන ව්‍යාපෘතිවලට මුල් තැන දීම.

මේ පිටුපස ඇති සත්‍යය දැන ගැනීමට වීඩියෝව අවසානය තෙක් නරඹන්න!

The Sri Lanka Budget 2026 has been presented, promising the second phase of public sector salary increases (Rs. 110 Billion) and pension adjustments for pre-2020 retirees (Rs. 20 Billion). However, a significant injustice impacting three critical pensioner groups remains unresolved.

What is the true cost of deferred justice?

This video analyzes the three critical anomalies left out of the 2026 Budget:
1. Non-adjustment of pensions for 2020–2024 retirees.
2. Failure to grant the Subodhani 1/3 salary increase to pre-2022 Teachers/Principals.
3. Failure to update the Ration Allowance for pre-2019 Military Pensioners.

Our analysis shows that rectifying all three issues would cost the government only *Rs. 20.0 Billion annually**—a mere **0.22%* of the total Rs. 9,000 Billion budget.

If the cost is so minimal, why is the government delaying the solution?

We investigate the five core reasons behind this strategic delay:
1. The overwhelming constraint of Debt Servicing (consuming 50% of the total budget).
2. Strict IMF and new Public Financial Management (PFM) laws that discourage new, permanent recurrent liabilities.
3. Political Calculus: Leveraging the pensioner vote as a crucial electoral promise for the next Presidential Election.
4. Prioritizing capital and development projects over consumption spending.
5. The government's assessment that public pressure from pensioner groups is manageable.

Watch till the end to understand the complex political and fiscal strategy behind this paradox.

අයවැය 2026, විශ්‍රාම වැටුප් වැඩිවීම, රාජ්‍ය සේවක වැටුප් වැඩිවීම 2026, විශ්‍රාමික අසාධාරණ, රුපියල් බිලියන 20, IMF කොන්දේසි, ජනාධිපතිවරණය, විශ්‍රාමික ගැටලු, සුබෝධනී 1/3, හමුදා විශ්‍රාමික, වැටුප් විෂමතා, Sri Lanka Budget 2026, Pension Anomaly, Public Sector Salary Hike, Retiree Justice, IMF Conditions Sri Lanka, SL Election 2026, Military Pension, Rs 20 Billion Cost, Budget Analysis SL

#Budget2026 #විශ්‍රාම_වැටුප් #PensionAnomaly #Srilanka #SLPolitics #IMFSriLanka #රාජ්‍ය_සේවක #වැටුප්_වැඩිවීම #විශ්‍රාමිකයෝ #Subodhani #MilitaryPension #SLBudgetAnalysis #Election2026 #Ru20Billion