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【黒字リストラ急増中!なぜリストラは止まらないのか?】50代の給与が高すぎる/若手の給与が低すぎる/企業にとってリストラは「シャブ中」/65年間の問題先送り/AIが生む逆転現象

Автор: PIVOT 公式チャンネル

Загружено: 2025-12-03

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▼プロフィール
岡井敏|RoomL4代表
早稲田大学大学院修士課程(MBA)修了。リクルート事業会社役員、ゼネラルパートナーズ副社長COOなどを経て、弁護士ドットコム部門統括。

海老原嗣生|雇用ジャーナリスト
大手メーカーからリクルートエイブリックに入社し、新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌「Works」編集長、人材・経営誌「HRmics」編集長を歴任。2008年、HRコンサルティング会社ニッチモ設立。漫画『エンゼルバンク』主人公のモデル。

<目次>
00:00 ダイジェスト
01:09 リストラが止まらない根本原因
06:35 変わらない給与制度の限界
11:42 黒字リストラの甘い罠
19:35 構造改革への道と壁
28:06 AIが起こす働き方の逆転劇
39:27 脱・年功序列への道

サムネイル
写真:iStock

#日本 #リストラ #ベテラン層 #雇用 #終身雇用 #黒字リストラ #コスト #AI #RPA #PIVOT #ピボット

【黒字リストラ急増中!なぜリストラは止まらないのか?】50代の給与が高すぎる/若手の給与が低すぎる/企業にとってリストラは「シャブ中」/65年間の問題先送り/AIが生む逆転現象

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