Гендерна рівність у «чоловічій» індустрії: досвід Sigma Software | Премія HR-бренд

Інтерв’ю Премії HR-бренд «Гендерна рівність у «чоловічій» індустрії» з Юлією Остроух, HR-директоркою Sigma Software. Юлія має понад 15 років досвіду в галузі HR у великих IT-компаніях. Потрапила в ІТ-індустрію ще до того, як це набуло такої популярності і побачила великий потенціал у цій галузі.

💬«Ми змінюємо не тільки себе, а й середовище навколо. Це те, що відрізняє нашу компанію на ринку. А фокус на розвиток бренду роботодавця – був завжди, від самого початку. І це дуже довгострокова стратегія».

🏆 Sigma Software здобули перемогу у номінації «Diversity & Inclusion» у 2024 році з проєктом «Просування гендерного балансу в ІТ». Деталі проєкту: https://hr-brand.com/projects/prosuva...

📌Таймкоди: 
02:16 Як зараз Sigma Software відчуває себе у турбулентні часи?
04:19 Яких стандартів та практик дотримується Sigma Software в роботі з брендом роботодавця?
06:37 Чим відрізняється бренд роботодавця Sigma Software від інших компаній?
09:29 Які стратегічні фокуси в роботі з брендом роботодавця Ви собі намітили на найближчі роки?
12:46 Як ви адаптуєте роботу з брендом роботодавця з урахуванням різних ринків?
15:00 Чому важливо брати участь у Премії HR-бренд?
18:28 Яких результатів Sigma Software досягли у DEI і завдяки чому?
20:28 Що зробити, щоб культура соціально-відповідального бізнесу поширювалась в Україні?
21:59 Як прийшли у професію та за що її цінуєте?

Підписуйтеся:
  / hrbrand_ua  
  / premiyahrbrand  
  / premiya-hr-brand  
  / sigma_software  
  / sigmasoftwaregroup  
  / sigma-software-group  
  / julia-ostroukh-1510a230  
  / sevursul  

➡️ Вакансії компанії Sigma Software: https://career.sigma.software/