Jornada de 40 horas: cómo arranca la reforma

En este episodio de BSN 10min explicamos cómo arrancaría la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas, el calendario 2027–2030, qué pasa en 2026, y los cambios en horas extra y control de jornada.

En este episodio de BSN 10min se explica cómo arrancaría la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México, a partir de las iniciativas presentadas el 3 de diciembre de 2025.
Se detalla el esquema de implementación gradual (2027–2030), el periodo de transición durante 2026, el régimen de tiempo extraordinario (límites y pago doble/triple), la prohibición de horas extra para menores de 18 años, así como la obligación de registro electrónico de jornada y el rol de la STPS mediante disposiciones generales. Además, se comentan opciones de flexibilidad operativa (distribución de jornada, banco de horas, tiempo por tiempo y esquemas por hora) para facilitar la adaptación en las empresas.

Capítulos / Minutos
0:00–0:53 | Contexto e iniciativas: reducción de 48 a 40 horas
1:11–1:44 | Calendario: gradual 2027–2030 y 2026 sin cambios
1:47–2:09 | Diálogo social y ruta legislativa
2:16–3:00 | Constitución: 40 horas y descanso pagado (6x1)
3:32–4:17 | Horas extra: límite, pago doble/triple y menores de 18
4:29–5:35 | LFT: transición y flexibilidad (banco de horas)
5:38–5:57 | Registro electrónico de jornada
6:00–6:37 | STPS: reglas por industria y vigencia propuesta
6:50–7:41 | Cierre: preparación e implementación