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3일만에
Автор: 김노무사TV
Загружено: 21 янв. 2025 г.
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경기가 어려우면서 고용관계가 튼튼한 정규직 근로자에게도
해고위협이 커지고 있습니다.
규모가 큰 기업에서는 일을 잘해오던 직원을 저성과자로 선정하여
PIP(저성과자 관리 프로그램)을 진행하여 해고하려는 경우도 종종 있습니다.
다만 규모가 작은 회사에서 #성과증진프로그램 #PIP 를
어설프게 흉내내서 해고하려 하기도 합니다.
PIP(저성과자 관리 프로그램)은 상당한 비용을 들여 장기간 진행해야만
정당하다고 보고있는점을 명심하셔야 해요.
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